Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 13 avril 2017

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°21132

Synthèse de l'annonce
Annonceur
DESTINATION 70

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 18 mois
Début : 01/06/2017
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Date limite de réception des candidatures
Le 20 mai 2017

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Vesoul - Haute-Saône




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CDD (plus de 6 mois) / Haute-Saône / DESTINATION 70

Chargé(e) de mission animation territoriale au sein de Destination 70

Missions

Le Département de Haute-Saône, avec l’appui de cabinets d’étude spécialisés, a initié la structuration de trois destinations touristiques que sont Vosges du Sud, Vesoul - Val de Saône et Vallée de l’Ognon. L’objectif recherché est de gagner en lisibilité sur le marché touristique en fédèrant tous les acteurs touristiques autour d’une stratégie de développement et d’un plan d’actions partagé et pour partie mutualisé.
La parfaite compréhension des enjeux par tous les partenaires, leur appropriation de la démarche et leur implication dans ce projet sont autant de conditions de réussite qu’il faudra réunir.
Le(la) collaborateur(trice) recruté(e) aura pour mission, pour deux des trois destinations, sous l’autorité de la Direction :
• De participer et d’assurer le suivi des études engagées,
• D’expliciter la démarche et de motiver les socioprofessionnels à être partie prenante du projet collectif,
• De veiller à maintenir l’adhésion des offices de tourisme dans la démarche et d’œuvrer à sa stabilisation,
• De travailler à l’articulation avec les autres stratégies territoriales (schéma régional de développement touristique, contrat de destination Massif des Vosges),
• D’assurer le suivi et la coordination des différents niveaux de gouvernance du projet,
• De veiller à la bonne réalisation des actions engagées par le collectif et d’assurer d’une façon globale la coordination des plans d’actions,
• De prendre en charge en direct la réalisation de certaines opérations de qualification (formation, labels) et de promotion de l’offre touristique (salons, éditions, …)
• D’appuyer les territoires et les grands acteurs touristiques dans leurs projets de développement touristique,
• D’élaborer ou de collaborer au montage de dossiers de demande de subvention pour la réalisation de certaines actions.

Profil

- Personne de terrain,
- Forte implication personnelle,
- Sens de la communication, de l’échange et de la diplomatie,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Aptitude au travail en autonomie, sens de l’initiative
- Capacité à fédérer,
- Sens de la rigueur et de l'organisation,
- Maitrise des outils informatiques usuels (Pack Office)
- Permis B obligatoire

Conditions

Expérience : Expérience exigée de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une formation tourisme n’est pas indispensable.
Formation : Bac+2 ou Bac+3
Le poste, basé à Vesoul au siège de l’ADT, est à pourvoir immédiatement.
Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire – véhicule de service)
Rémunération échelon 2.2 ou 2.3 (agent de maîtrise) de la Convention Collective des Organismes de Tourisme


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Emplois-Espaces/n°21132

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DESTINATION 70

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 18 mois
Début : 01/06/2017
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Date limite de réception des candidatures
Le 20 mai 2017

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Vesoul - Haute-Saône

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