Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 05 avril 2018
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°25855

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Gîtes de France Savoie Mont Blanc - Agence Haute-Savoie

Contrat
CDI
Temps complet
Début : Poste à pourvoir à partir de l'été 2018
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Code rome
G1102

Lieu de travail
Annecy16 rue Guillaume Fichet 74000 - Haute-Savoie




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Chargé(e) de Développement Gîtes de France (H/F)

Gîtes de France Haute-Savoie, association basée à Annecy, marque leader dans le secteur du tourisme et label de qualité de référence depuis 63 ans (950 propriétaires adhérents et 1520 hébergements labellisés), recherche pour accompagner la croissance soutenue de son activité un(e) Chargé(e) de Développement/conseiller(e) pôle propriétaires, en Contrat à Durée Indéterminée.

Missions

Le ou la Chargé(e) de Développement, en lien hiérarchique direct avec le responsable développement et labellisation de notre agence, aura comme principales missions :

- Accompagnement des porteurs de projet, apport d'expertise label (visites terrains sur un secteur géographique attribué). Mise en marché de nouveaux hébergements labellisés, avec objectif de commercialisation via notre service de réservation (mandat de gestion exclusif ou partagé). Réalisation de packs photos HDR. Conseils tarifaires.
- Suivi qualité du parc d'hébergements labellisés Gîtes de France (gîtes et chambres d'hôtes, déplacements sur l'ensemble du département). Suivi des éventuels litiges clients/adhérents.
- Permanences téléphoniques au pôle porteurs de projet/adhérents (appels entrants) :
Information porteurs de projets : étude des dossiers et sélection des projets éligibles au label.
Hotline adhérents : gestion des plannings et tarifs de location, module d'adhésion en ligne, etc.
- Participation aux actions de conquête de nouveaux adhérents : réunions d'information, permanences sur évènements B to B.

Profil

Aptitudes :
Forte capacité à convaincre sur le terrain, fibre de « technico-commercial » et sens du service.
Très à l’aise avec les outils informatiques et bonne maîtrise du contact téléphonique.
Rigueur et méthode. Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe.

Diplôme et expérience :
Profil recherché : Bac + 3 (Licence pro, Bachelor) à Bac + 5 (Master II Tourisme ou autres filières).
Première(s) expérience(s) réussie(s) dans la labellisation, l'audit ou le développement de prestations touristiques.

Conditions

Rémunération à apprécier selon expérience, a minima selon l'échelon 2.1 de la Convention Collective des Organismes du Tourisme. Perspectives d'évolution. 13ème mois. Chèques restaurants, chèques vacances.
35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
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Salaire proposé : A négocier

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Expérience : Première(s) expérience(s)

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CDI - Haute-Savoie - SATELC - publiée le 26 septembre 2018

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