Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 11 juillet 2018
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°27102

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Tignes Développement

Contrat
CDI
Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Tignes - Savoie




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CDI / Savoie / Tignes Développement

Responsable ressources humaines (H/F)

Relayer la direction de la station pour intégrer, diffuser et appuyer la stratégie globale de l’entreprise, Définir et harmoniser une organisation efficiente des ressources humaines, en collaboration avec la direction Mettre en place et conduire la politique des ressources humaines choisie, Apporter un soutien ressources humaines aux différents services de l’entreprise.

Missions

- Assurer une assistance technique à la direction générale et aux différents directeurs et responsables de service (droit du travail, relations sociales, disciplinaire, etc.).
- Avec la collaboration d’une équipe ressources humaines (2 personnes), superviser, améliorer, organiser les étapes de la gestion administrative du personnel : paie, entrée/sortie des salariés, contrats de travail, gestion du temps de travail et des absences, recrutement, formation, entretiens légaux, évaluation, équité et grille des salaires, procédures disciplinaires, licenciements, etc.
- Organiser les relations sociales (mise en place du CSE, préparation et participation aux réunions, négociations des accords et plans d’actions, etc.)
- Participer au prévisionnel budgétaire
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des rapports légaux ou internes en matière de ressources humaines
- Mettre à jour la société vis-à-vis de toutes réglementations en vigueur en matière de ressources humaines
- Rendre compte à la direction générale
- Manager le service ressources humaines et assurer l'interface entre son responsable hiérarchique et l’équipe.
- Assurer la réalisation des objectifs, dans le cadre du budget défini, des procédures et méthodes internes.
- Optimiser la gestion de son budget.

Profil

Expérience sur un poste de responsable ressources humaines généraliste indispensable.
Formation supérieure en ressources humaines ou droit social.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction, maîtrise des techniques de la paie, maîtrise des aspects juridiques, administratifs et financiers de la fonction.

Conditions

Lieu : Tignes - Poste à temps complet, position cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération mensuelle brute : 3 100 euros + prime de logement (259,16 €).
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Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

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Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé

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Tignes - Savoie

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