Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 16 juillet 2018
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°27155

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Human Cap

Contrat
CDI
Temps complet
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Bordeaux33 - Gironde




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CDI / Gironde / Human Cap

Responsable Juridique et Administratif H/F de l'Office de Tourisme & des Congrès de Bordeaux Métropole

Depuis 22 ans nous accompagnons les entreprises de croissance dans le recrutement de leurs collaborateurs clés. L’Office de Tourisme & des Congrès de Bordeaux Métropole (OTCBM) a ainsi décidé de confier à̀ Human Cap le soin de l’aider dans le cadre de ce recrutement. L’OTCBM est l’un des bras armés de la métropole dans sa politique de communication et d’attractivité territoriale, publique et professionnelle, de la destination Bordeaux. Sa mission est d’informer et de conseiller sur les diverses possibilités de découvrir le patrimoine architectural, culturel et viticole de Bordeaux et de ses alentours. C’est la porte d’entrée des touristes mais aussi des entreprises pour préparer un séjour ou participer à l’une ou l’autre des nombreuses manifestations organisées à Bordeaux et sur la métropole. C’est une structure associative qui compte 50 collaborateurs et bénéficie d’un budget de 7 M€. Dans le cadre de la croissance de ses activités nous recrutons un(e) Responsable Juridique et Administratif.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général de l’OTCBM et en soutien de la Directrice Générale Adjointe, vous êtes celui ou celle qui facilitez la vie de l’organisation par la prise en charge de certaines missions qui peuvent parfois être confidentielles. Dans un premier temps vous gérez des projets transverses qui touchent tant au juridique (contentieux, suivi des contrats et conventions…) qu’aux achats (dans le respect du code des marchés publics) et au contrôle de gestion (mise en place d’outils de pilotage, de contrôle et de reporting). Dans un second temps, à échéance de deux ans, vous serez conduit(e) à prendre en charge le secrétariat général de la structure en intégrant les dimensions liées au formalisme du fonctionnement d’une association (AG, PV d’AG…), à la gestion RH et aux services généraux. Au-delà de ces missions, vous pouvez aussi représenter la Direction dans les réunions et groupes de travail avec Bordeaux Métropole ainsi qu’auprès des élus.

Profil

De formation supérieure type Ecole de commerce, Juridique ou Finance, vous avez une expérience en cabinet d’audit ou en PME, sur des fonctions RH ou de DAF, où, dans une approche multi-compétences et « couteau suisse », vous avez développé des solutions en gestion, finances, méthodologies, structuration, auprès des équipes et dans une logique où les problématiques RH rejoignent les dimensions stratégiques et organisationnelles de l’entreprise. Une expérience dans le tissu associatif serait un plus. Avec une vision globale de l’entreprise et une bonne culture économique et financière, une aisance dans la conduite de projets transversaux, vous avez une capacité à prendre du recul sur les situations, des compétences managériales et surtout humaines, de la diplomatie et du sens politique. Structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne maîtrise des outils logiciels usuels. Un bon niveau d’anglais écrit et oral est requis pour travailler dans cet environnement ouvert sur l’international.

Conditions

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