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CDI / Rhône / Fédération des Offices de Tourisme du Beaujolais- Destination Beaujolais

Les missions générales :
• Contribuer aux décisions du Conseil d’administration et aux avis du bureau dans le cadre de la politique touristique du territoire et de son déploiement avec comme finalité la performance de l’économie touristique.
• Piloter la structure dans le cadre des missions dévolues à l’Office de Tourisme intercommunautaire par les collectivités de tutelle à travers les conventions d’objectifs.
• Assurer l’accroissement du chiffre d’affaires et des résultats de la structure.

Les Missions principales:
• Management général de la structure en lien avec la Présidence.
• Relations avec les collectivités de tutelles représentées par les élus des EPCI membres fondateurs de l’association
• Relations avec les professionnels du tourisme du territoire et leurs représentants au Conseil d’administration
• Elaboration, impulsion et application de la stratégie touristique de la structure
• Accompagnement des acteurs du territoire pour favoriser l'attractivité de la destination.
• Mise en place des projets innovants, des actions de communication et de marketing
• Assurer le développement des usages numériques.
• Management d’une équipe de 20 personnes
• Elaboration et exécution du budget (1 M d’€)
• Coordination de la vie administrative de la structure.
• Gestion des secteurs d’activités : accueil-Information, communication interne et externe, promotion et commercialisation, développement de projets structurants et événementiel (gestion d’équipements touristiques éventuellement)
• A court terme :
En concertation avec l’équipe en place, vous finalisez et mettez en œuvre la fusion de 3 offices de tourisme et de la fédération des Offices de Tourisme du Beaujolais.
Vous mettez en place la démarche qualité pour obtenir la marque Qualité Tourisme et le classement de l’Office de Tourisme en catégorie 1.

Professionnel du tourisme, bénéficiant d'une formation supérieure et d'une expérience significative acquise dans une fonction et une structure similaire (budget et taille équivalents), vous savez passer de la stratégie à l'action de terrain avec une vision moyen/long terme,
Vous suscitez une forte adhésion tant en interne qu'en externe.
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’un leadership naturel ainsi qu’un sens avéré de la communication. Votre savoir-faire en terme de management d'une organisation est avéré.
Votre avez le sens du développement commercial et savez négocier.
Vous êtes expert en marketing, en analyse et stratégie.
Vous possédez des qualités pour dynamiser et motiver vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les outils de l'information et de la communication et êtes ouvert à l’international.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez l’écrit. La pratique de l’Allemand serait très appréciée.

Mobilités et déplacements fréquents. Permis B obligatoire.