Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 09 août 2019

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°32975

Synthèse de l'annonce
Annonceur
GRAND CHAMBÉRY ALPES TOURISME


Contrat
CDI
Temps partiel
Début : Dès que possible
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Chambéry5 bis place du Palais de Justice73000 - Savoie





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Assistante Ressources humaines (H/F)

Grand Chambéry Alpes Tourisme recrute un/une Assistant(e) ressources humaines

Missions

Mission du poste :
Assurer des missions de ressources humaines au sein du Pôle Ressources de Grand Chambéry Alpes Tourisme sous la direction de la responsable du pôle :

 Accompagner, gérer, mettre en œuvre et évaluer les démarches RH et à caractère social de GCATourisme

- Organiser et mettre en œuvre les actions de formation dans le respect du plan de formation de GCATourisme : inscriptions, gestion administrative, demandes et suivi des prises en charge OPCO, CPF…, évaluation des formations suivies…
- Gérer les dossiers du personnel pour la médecine du travail : mise à jour du tableau de suivi des visites médicales, gestion des rendez-vous, visites d’embauche, de retour, périodiques…
- Garantir la gestion administrative des arrêts et accidents de travail : mise à jour du tableau de suivi des arrêts maladie et des remboursements des indemnités journalières, contacter les organismes si nécessaire.
- Tenir à jour le tableau de registre du personnel (salariés et stagiaires)
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
- Alimenter le tableau prévisionnel de la masse salariale
- Veiller à l’évolution de la législation et appliquer les dispositions relatives à l’affichage obligatoire
- Référent(e) comité d’entreprise et avantages des salariés : adhésion des nouveaux salariés, informer régulièrement les équipes et bilan annuel

Selon les besoins du service et en l’absence du responsable :
- Gestion avec le prestataire RH des avenants ou nouveaux contrats du personnel,
- Transfert des éléments variables au prestataire RH pour les salaires

 Représenter GCAT et gérer d’autres missions secondaires

- Soutenir avec force l’ensemble des actions portées par GCAT dans un rôle de facilitateur, être porteur du projet de GCAT
- Venir en appui sur la gestion de dossiers d’administration générale le cas échéant.
- Rendre compte au responsable du pôle ressources de l’état d’avancement des dossiers

Profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (minimum bac + 2), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion RH.
Vous maitrisez :
• La gestion RH : bonne connaissance du droit du travail
• La gestion des dossiers de formation
• Les logiciels de bureautique en particulier Word, Excel, PowerPoint
• La communication à l’ensemble des équipes (par oral ou par écrit)


Serait un plus :
- La connaissance de la convention collective des organismes de tourisme
- La connaissance du fonctionnement d'un office de tourisme en EPIC (Etablissement public à caractère industriel et commercial).
- La connaissance du territoire


Ce poste nécessite de travailler en équipe, d’être doté(e), de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’initiative, de réactivité et d’une grande discrétion.

Conditions

• CDI temps partiel (16 h semaine)
• Poste basé à Chambéry – Place du Palais de Justice
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Salaire : à débattre

Contact

DOSSIER DE CANDIDATURE à adresser au plus tard
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
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Emplois-Espaces/n°32975

Synthèse de l'annonce
Annonceur
GRAND CHAMBÉRY ALPES TOURISME


Contrat
CDI
Temps partiel
Début : Dès que possible
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
Chambéry5 bis place du Palais de Justice73000 - Savoie


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