Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 06 avril 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°39338
Synthèse de l'annonce
AnnonceurOFFICE DE TOURISME DRÔME SUD PROVENCE
Contrat
CDI
Temps complet
Début : poste à pourvoir dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce
À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Confirmé
Lieu de travail
En présentiel
PIERRELATTE - Drôme
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CDI / Drôme / OFFICE DE TOURISME DRÔME SUD PROVENCE
[CDI] Directeur h/f de l'office de tourisme Drôme Sud Provence
L'Office de Tourisme Drôme Sud Provence recherche son directeur ou sa directrice. Sur un territoire composé de 14 communes, l'Office de Tourisme est composé d'une équipe de 8 personnes et de deux saisonniers. Bureaux d'accueil à Pierrelatte, Saint Paul Trois Châteaux, Suze la Rousse et La Garde Adhémar.
Missions
Mettre en oeuvre la stratégie touristique et le développement de projets.
Élaborer les moyens de communications du territoire.
Promouvoir, développer les partenariats locaux, régionaux et nationaux.
Commercialiser le territoire.
Suivre l’observatoire touristique.
Accueillir des visiteurs.
Encadrer et gérer une équipe de 10 personnes.
Gérer administrativement et financièrement l’OTI.
Rendre compte périodiquement des actions de l’OTI.
Élaborer les moyens de communications du territoire.
Promouvoir, développer les partenariats locaux, régionaux et nationaux.
Commercialiser le territoire.
Suivre l’observatoire touristique.
Accueillir des visiteurs.
Encadrer et gérer une équipe de 10 personnes.
Gérer administrativement et financièrement l’OTI.
Rendre compte périodiquement des actions de l’OTI.
Profil
Expérience similaire souhaitée
Bac+3 conseillé
Marketing touristique, développement touristique.
Sens de l’organisation, adaptabilité et écoute, maitrise des outils digitaux.
Esprit créatif, force de proposition, animation d’équipe.
Anglais + au moins une seconde langue étrangère requis.
Permis B
Bac+3 conseillé
Marketing touristique, développement touristique.
Sens de l’organisation, adaptabilité et écoute, maitrise des outils digitaux.
Esprit créatif, force de proposition, animation d’équipe.
Anglais + au moins une seconde langue étrangère requis.
Permis B
Conditions
mobilité requise
Indice 3.1 - rémunération selon convention collective (33K €) rémunération brute annuelle + prime sur objectifs
- Poste à pourvoir dès que possible.
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- Poste à pourvoir dès que possible.
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