Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 24 septembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41518

Synthèse de l'annonce
Annonceur
LIGHT CONSULTANTS

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 12 mois
Début : Dés que possible
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
BOURG-EN-BRESSE16 Rue de la Grenouillère01000 - Ain


Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Ajouter en favoris (Veuillez vous connecter)
CDD (plus de 6 mois) / Ain / LIGHT CONSULTANTS

[CDD] Directeur.trice du patrimoine et des sites culturels (H/F)

Entre Lyon et Genève, l'Ain un art de vivre… Paysages contrastés, large palette de loisirs, l'Ain offre le charme de terroirs préservés et l'attrait des sports de plein air, à proximité de métropoles internationales. Département jeune et dynamique, il détient un fort tissu industriel. Accès privilégié : 3 gares TGV, 2 aéroports internationaux à proximité, un réseau autoroutier dense. Dans le cadre d’une création de poste suite à une réorganisation, le Département de l’Ain recrute : Son.sa Directeur.trice du Patrimoine et des Sites Culturels

Missions

ENJEUX

Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe en charge de l’éducation, de la jeunesse, des sports et de la culture, vous assurez la direction du patrimoine et des sites culturels nouvellement recomposée.

La direction, qui regroupe 43 agents, est composée d’un service administration générale, d’un service patrimoine culturel, d’un service scientifique et de quatre sites en gestion directe : le Domaine des Saveurs (Saint-Cyr-sur-Menthon), le musée du Revermont (Val Revermont), le musée de la Résistance et de la Déportation (Nantua), le musée du Bugey-Valromey (Lochieu).

Dans le cadre de la constitution de cette nouvelle direction, vous renforcez la synergie entre les services et proposez une organisation permettant d’accroître l’efficience des actions menées dans le domaine du patrimoine et d’accompagner le développement des sites départementaux.

MISSIONS

Afin de développer l’image du Département en matière de patrimoine culturel et des musées selon leur positionnement respectif, vous élaborez et déployez une stratégie marketing ainsi qu’une stratégie de développement des sites (notamment du domaine des saveurs) en lien avec les orientations retenues par l’exécutif départemental en mettant l’accent sur la dimension commerciale et touristique des sites.

Vous pilotez les actions des services dans le domaine du patrimoine culturel : gestion des collections et des réserves départementales, gestion des bases de données patrimoniales, valorisation du patrimoine aindinois (en intégrant la valorisation du patrimoine naturel), ingénierie et conseils auprès des communes pour la préservation et la mise en valeur du patrimoine local, gestion des dispositifs d’aide à destination des communes et EPCI (restauration du patrimoine bâti, mobilier). Vous animez les partenariats avec les réseaux patrimoniaux et les partenaires (DRAC, Patrimoine pays de l’Ain, GIP Cerdon-Vallée de l’Ain, sites culturels et patrimoniaux de l’Ain).
Vous coordonnez l’élaboration d’un plan patrimoine, déclinaison d’un des axes de la politique culturelle du Département, en lien avec les services culturels, le service environnement et Aintourisme.

Outre le pilotage des ressources allouées à la direction, vous managez les équipes, dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et dans une vision prospective sur les évolutions nécessaires au regard des pratiques culturelles.

Enfin, vous contribuez à la définition des projets de réhabilitation des bâtiments patrimoniaux (Abbaye d’Ambronay, Soieries Bonnet), à la préfiguration de futures réserves départementales (construction d’un nouveau bâtiment, en articulation avec les archives départementales et la bibliothèque départementale), ainsi qu’aux projets culturels interservices au sein de la direction générale adjointe.

Profil

PROFIL

De formation supérieure, vous possédez une solide connaissance des enjeux, des institutions et des réseaux culturels et du cadre réglementaire en matière de patrimoine et de musées. Vous disposez de compétences managériales affirmées, notamment dans l’accompagnement au changement et de fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires.

Outre des compétences en matière de marketing et de promotion touristique, vous savez faire preuve de créativité, d’esprit d’innovation et de capacités d’anticipation.

Conditions

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement par voie statutaire par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des conservateurs du patrimoine, des attachés principaux de conservation ou des attachés principaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou contractuelle.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible. Disponibilité liée aux nécessités du poste : travail en soirée, week-end, déplacements professionnels, en particulier sur les différents sites des musées.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 24/10/2021 sous référence 7409 à notre conseil :
Cabinet LIGHT Consultants – 282 boulevard Saint Germain – 75007 Paris
Retrouvez cette offre sur : www.lightconsultants.fr
Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 24 septembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41518

Synthèse de l'annonce
Annonceur
LIGHT CONSULTANTS

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 12 mois
Début : Dés que possible
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
BOURG-EN-BRESSE16 Rue de la Grenouillère01000 - Ain


Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Revue 371 - Mars - Avril 2023

Couverture revue Espaces 371
Tous les deux mois, recevez l'édition papier de la revue Espaces, livrée directement chez vous.

S'abonner à la revue Espaces

  • - Recevez six numéros de la revue par an (édition papier 130 p.), composée de deux grands dossiers et plusieurs rubriques (juridique, interview).
  • - Consultez et partager les dernières revues au format PDF (en téléchargement dès la sortie de la revue papier).
  • - Télécharger les hors-séries (6 par an) et les articles 100 % numériques (plus de 30 articles par an).
  • - Accédez à l'intégralité de la base de données éditoriale de la revue Espaces pour vous et vos collaborateurs (6500 articles et dossiers en PDF à télécharger).
S'abonner

Publier une annonce de marchés publics

Le site Marché Espaces publie 150 annonces par an de marché public depuis plus de 10 ans.

Publier

Publier une offre d'emploi

Le site Emploi Espaces est le premier site de publication d'annonces d'offres d'emploi spécialisées tourisme.

Publier

Rester connecté

Logo LinkedIn
Logo Twitter

Publier un article

Vous souhaitez devenir auteur, publier un article dans la revue Espaces, apporter une contribution ?

Contactez Jean-Baptiste Tréboul par mail ou par
téléphone 01 43 27 55 90

Besoin d'aide ?

En cas de difficulté, de question, n'hésitez pas à contacter Hanane ou Émilie.

Envoyer un mail à Hanane ou Émilie