Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 27 septembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41546
Synthèse de l'annonce
AnnonceurOffice de tourisme de l'île d'Oléron et du Bassin de Marennes
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 6 mois
Début : 2 novembre 2021
Salaire proposé : Non précisé
À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé
Lieu de travail
En présentiel
MARENNES - Charente-Maritime
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CDD (3 à 6 mois) / Charente-Maritime / Office de tourisme de l'île d'Oléron et du Bassin de Marennes
[CDD] Responsable ressources humaines (H/F)
L'office de tourisme recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en remplacement d'un congé maternité !
Missions
Principales missions :
- Coordonner et gérer toute la partie administrative du personnel
- Participer à l’élaboration de la stratégie RH de l’entreprise
- Faire appliquer la politique RH de l’entreprise
- Avoir un rôle d’information et de conseil auprès des salariés
- Garantir le respect et l’application des réglementations sociales et légales
- Participer à l’élaboration des plannings
- Participer à la stratégie en termes de personnel saisonnier
- Organiser les entretiens individuels
Principales activités :
- Gestion des recrutements
- Gestion des formations
- Supervision de la gestion de la paie
- Veille permanente sur les aspects juridiques et sociaux
CDD de remplacement du 2 novembre 2021 au 30 avril 2022.
Echelon 2.4
Indice 2169
- Coordonner et gérer toute la partie administrative du personnel
- Participer à l’élaboration de la stratégie RH de l’entreprise
- Faire appliquer la politique RH de l’entreprise
- Avoir un rôle d’information et de conseil auprès des salariés
- Garantir le respect et l’application des réglementations sociales et légales
- Participer à l’élaboration des plannings
- Participer à la stratégie en termes de personnel saisonnier
- Organiser les entretiens individuels
Principales activités :
- Gestion des recrutements
- Gestion des formations
- Supervision de la gestion de la paie
- Veille permanente sur les aspects juridiques et sociaux
CDD de remplacement du 2 novembre 2021 au 30 avril 2022.
Echelon 2.4
Indice 2169
Profil
Formation RH demandée
Première expérience exigée
Première expérience exigée
Conditions
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Emplois-Espaces/n°41546
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Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 6 mois
Début : 2 novembre 2021
Salaire proposé : Non précisé
À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé
Lieu de travail
En présentiel
MARENNES - Charente-Maritime
Revue 371 - Mars - Avril 2023
Hors-séries / Livres - Janvier 2023
Développement touristique : la Bretagne à l'avant-garde
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