Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 28 septembre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41577

Synthèse de l'annonce
Annonceur
Grand Circle Corporation

Contrat
Autoentrepreneur, travailleur indépendant, commerçant
Temps partiel
Début : 1er mars 2022
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Débutant accepté

Lieu de travail
TOUTE LA FRANCE - Paris

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Autoentrepreneur, travailleur indépendant, commerçant / Paris / Grand Circle Corporation

[MISSIONS] Guide accompagnateur de voyages / croisieres / program directors / trip experience leaders (H/F)

Recherche Guides accompagnateurs en Provence, Paris / Normandie et Vallée de la Loire / Paris / Lyon !

Missions

Grand Circle Corporation recherche des Guides Accompagnateurs sur toute la France pour :
- Les Croisières “Cruising Burgundy & Provence to the Cote d'Azur”
- Les Croisières “The Seine: Paris to Normandy”
- Et notre Voyage en bus “French Impressions: From the Loire Valley to Lyon & Paris”

Pour Grand Circle Cruise Line et Overseas Adventure Travel en 2022.

Qui sommes-nous ?
Nous proposons à nos collaborateurs et à nos voyageurs des opportunités uniques de découverte avec pour objectif de Changer la vie des gens.

Nous sommes une entreprise Américaine qui propose des voyages internationaux, d’aventure et de découverte pour les Américains au-delà de 50 ans et nous avons fait voyager plus d’1 millions de voyageurs Américains depuis 1958.

Pour plus d’informations sur nos voyages et les régions visitées, notre entreprise, ses valeurs et les régulations en vigueur, merci de bien vouloir visiter nos sites internet
https://www.gct.com/
www.oattravel.com

Vos missions :
- Gérer un groupe d’une quarantaine de seniors américains en croisière ou un petit groupe pendant un voyage en bus
- Partager des informations sur les lieux traversés (villes, villages, régions, monuments, personnages, …)
- Être capable de parler du système français et de l’expliquer (politique, économie, culture, géographie, sociologie, ...)
- Être capable de partager des éléments sur la vie quotidienne des français
- Créer des opportunités de découverte et d’apprentissage pendant les voyages
- Sortir des sentiers battus pour montrer aux voyageurs les aspects de la vie quotidienne dans les régions visitées
- Mener une visite guidée pour un groupe dans une ville
- Confirmer les prestataires partenaires du voyage organisé (bus, guides locaux, restaurants, ...)
- Contacter les voyageurs par mail et téléphone en amont du voyage
- Vendre les excursions pendant les voyages et gérer les procédures de paiement et gestion d’un budget
- Gestion de problèmes et urgences médicales pour les passagers et respecter les régulations locales pour le COVID

Profil

Compétences et savoir-être :
- Très bon niveau d’anglais obligatoire, processus de recrutement intégralement mené en anglais, conversations et présentations en anglais avec les voyageurs américains pendant les voyages et avec les équipes internationales
- Passion pour la France, son histoire, sa culture et ses particularités
- Capacité à parler ouvertement de différents sujets de société même les plus sensibles
- Intérêt réel pour le voyage et les voyageurs, une expérience de guide est un plus
- Français conversationnel et droit de travailler en France
- Autonomie dans le travail et capacité d’apprentissage
- Savoir régler des problèmes et prendre des décisions, y compris dans des situations d’urgence
- Être positif, gérer son stress et travailler sous pression
- Flexibilité, travail d’équipe et leadership
- Disponibilité pendant toute la durée du voyage pour les voyageurs

Conditions

Salaire compétitif avec des bonus sur objectifs
Une équipe internationale pour assurer le soutien des guides sur la route et pour faciliter les opérations
Des plannings flexibles pendant la saison (Mars à Novembre) basés sur les performances
Des opportunités d’apprentissage et de progression et une formation extensive
Statut de freelance ou de portage salarial
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Revue 363 - Novembre - Décembre 2021

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