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CDD (plus de 6 mois) / Landes / Côte Landes Nature Tourisme

En lien avec le Président de l’Office de Tourisme et les acteurs politiques et économiques de la destination, vous mettez en œuvre la stratégie de développement touristique visant à assurer l’attractivité, la notoriété et l’image de marque touristique de Côte Landes Nature.
Cela se traduira par :
- Participer à l’élaboration des orientations de la politique touristique de la destination Côte Landes Nature,
- Mettre en œuvre les objectifs de développement et de valorisation du tourisme territorial,
- En véritable leader, fédérer les professionnels, partenaires et habitants autour d’un projet de développement de territoire ambitieux,
- Développer une démarche de marketing valorisant la destination « Côte Landes Nature » au niveau régional, national et international avec l’appui des acteurs institutionnels du secteur (Région, Département, Pays…),
- Maîtriser la gestion administrative d’un Service Public à caractère Industriel et Commercial,
- Gérez au quotidien le budget et l’organisation de l’Office de Tourisme dont vous serez responsable/ordonnateur (Comptabilité publique M4),
- Manager et fédérer votre équipe autour d’objectifs, valeurs, attitudes et comportements partagés (10 salariés, répartis sur 3 bureaux du tourisme ouverts à l’année + des antennes temporaires/mobiles sur la saison estivale).

- De formation supérieure (Bac+5) ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative acquise dans un environnement similaire ou comparable (direction d’évènements majeurs, structures touristiques et/ou centres de profits, clubs ou fédérations sportives …).
- Remplir les Conditions de l’article R133-12 du Code du tourisme,
- Très bonnes connaissances du marketing touristique, institutionnel et sportif - Maîtriser l’environnement juridique, politique et institutionnel territorial
- Maitriser les codes de gestion Budgétaire et comptable d’une Régie dotée de l'autonomie financière et de la personnalité morale gérant un Service public industriel et commercial (SPIC).
- Maîtriser le droit du travail et de la Convention collective des Organismes de Tourisme (n° 3175) est un atout supplémentaire,
- Maîtriser le management en mode projet et la méthodologie communicationnelle,
- Maîtriser les nouvelles techniques de communication,
- Capacité d’analyse et de synthèse. Aptitudes relationnelles permettant écoute active, dialogue et négociation,
- Organisation, rigueur et gestion des priorités, force de propositions, vision prospective,
- Aptitudes en matière d’encadrement, de coordination, et d’accompagnement au changement,
- Pratiquer au moins une langue étrangère : anglais, espagnol …

- Agir en étroite collaboration avec les pôles de services de la communauté de communes (Economie/Mobilité/Communication),
- Grande disponibilité, adaptabilité, polyvalence,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction,
- Encadrement d’une équipe de 8 salariés, hors saisonniers (1 à 2 ETP),
- Pose basé à : St Julien en Born 40170 ; rémunération statutaire + Régime Indemnitaire.