Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 06 octobre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41702
Synthèse de l'annonce
AnnonceurOffice de tourisme Tourmalet Pic du Midi
Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Début : A partir du 03/01/2022
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce
À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Non précisé
Lieu de travail
En présentiel
BAGNERES DE BIGORRE - Hautes-Pyrénées
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CDD (plus de 6 mois) / Hautes-Pyrénées / Office de tourisme Tourmalet Pic du Midi
[CDD] Animateur gestion de l'information et de la qualification de l’offre touristique (H/F)
L'Office de Tourisme Tourmalet Pic du Midi (65) recherche son animateur réseau (H/F). Vous connaissez et aimez notre territoire, vous êtes dynamique et volontaire ? Rejoignez notre équipe !
Missions
Sous l’autorité du responsable du pôle animation et dynamisation réseau et en lien étroit avec l’équipe, vous aurez pour mission la gestion de l’information et de qualification de l'offre touristique.
Missions propres :
- Expert de la gestion de l’information et de la qualification de l’offre touristique
Chargé de la gestion de l’information touristique (saisie de l’information et gestion d’une base de données)
- Élaboration des critères et qualification de l’offre touristique
- Interlocuteur privilégié des prestataires
-Missions partagées :
Sensibilisation, animation et accompagnement des professionnels
Communication auprès des prestataires :
- Accompagnement et renseignements des hébergeurs (démarches administratives, classement et taxe de séjour)
- Animation du dispositif de montée en gamme de l’offre d’hébergement et des labellisations
proposées sur la destination
Autres missions :
- Expertise destination
- Participation à l’animation partenariale
- Contribution et mise en œuvre de la stratégie de contenus
Vous pourrez être amené à renforcer l’équipe d’accueil selon les besoins du service.
Missions propres :
- Expert de la gestion de l’information et de la qualification de l’offre touristique
Chargé de la gestion de l’information touristique (saisie de l’information et gestion d’une base de données)
- Élaboration des critères et qualification de l’offre touristique
- Interlocuteur privilégié des prestataires
-Missions partagées :
Sensibilisation, animation et accompagnement des professionnels
Communication auprès des prestataires :
- Accompagnement et renseignements des hébergeurs (démarches administratives, classement et taxe de séjour)
- Animation du dispositif de montée en gamme de l’offre d’hébergement et des labellisations
proposées sur la destination
Autres missions :
- Expertise destination
- Participation à l’animation partenariale
- Contribution et mise en œuvre de la stratégie de contenus
Vous pourrez être amené à renforcer l’équipe d’accueil selon les besoins du service.
Profil
Titulaire d’un diplôme ou d’un titre professionnel de niveau 5 à 6 en Tourisme ou expérience dans un poste similaire souhaitée mais pas indispensable
Savoir-être :
-Dynamique et passionné
-Vous avez un bon sens de la communication
-Force de proposition
-Autonome et polyvalent, vous savez aussi faire preuve de rigueur et savez partager votre expérience et votre savoir-faire à l’ensemble de vos collègues
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
Savoir-faire :
-Connaissance du fonctionnement d’un office de Tourisme
-Expérience dans la mise en réseau de professionnels
-Organisation et méthode
-Maîtrise des logiciels bureautiques, des réseaux et médias sociaux et de l’alimentation et l’exploitation d’une base de données d’information (type TOURINSOFT).
-Réelle appétence pour les outils numériques
-Une connaissance des sites et prestataires touristiques du territoire serait la bienvenue
Savoir-être :
-Dynamique et passionné
-Vous avez un bon sens de la communication
-Force de proposition
-Autonome et polyvalent, vous savez aussi faire preuve de rigueur et savez partager votre expérience et votre savoir-faire à l’ensemble de vos collègues
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
Savoir-faire :
-Connaissance du fonctionnement d’un office de Tourisme
-Expérience dans la mise en réseau de professionnels
-Organisation et méthode
-Maîtrise des logiciels bureautiques, des réseaux et médias sociaux et de l’alimentation et l’exploitation d’une base de données d’information (type TOURINSOFT).
-Réelle appétence pour les outils numériques
-Une connaissance des sites et prestataires touristiques du territoire serait la bienvenue
Conditions
- Type de contrat : CDD – Temps complet
- Période : du 1er janvier au 31 décembre 2022
- Lieu de travail : mobilité sur l’ensemble du territoire couvert par l’Office de Tourisme
- Déplacement possible Région Occitanie
- Durée de travail : Poste à temps complet
- Rémunération selon CCN des Offices de Tourisme
Dans le cadre de la réorgansation interne de l'OT , le poste peut évoluer vers l’intégration définitive de notre équipe en CDI.
- Période : du 1er janvier au 31 décembre 2022
- Lieu de travail : mobilité sur l’ensemble du territoire couvert par l’Office de Tourisme
- Déplacement possible Région Occitanie
- Durée de travail : Poste à temps complet
- Rémunération selon CCN des Offices de Tourisme
Dans le cadre de la réorgansation interne de l'OT , le poste peut évoluer vers l’intégration définitive de notre équipe en CDI.
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Expérience : Non précisé
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Revue 371 - Mars - Avril 2023
Hors-séries / Livres - Janvier 2023
Développement touristique : la Bretagne à l'avant-garde
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