Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev recrute un Chef de Centre sur Morzine (H/F)
Votre destination
Au sein de la société TRANSDEV MONT BLANC BUS, vous êtes responsable de l'exploitation d'un réseau de skibus, avec un parc de 15 véhicules, 15 conducteurs en hiver et 10 en été.
Rattaché au Directeur, vous êtes garant de la performance de l'exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des réseaux et des équipes dont vous avez la responsabilité.
Management
- Management des régulateurs/conducteurs et réalisation des entretiens professionnels
- Animation de réunions avec les conducteurs
- Gestion quotidienne des conducteurs et régulateurs
- Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions et les associer aux projets de l'entreprise
- Assurer les entretiens individuels et de ré-accueil après une période d'absence (maladie, AT,)
- Lien direct avec les différents clients institutionnels (communauté de commune, …)
Gestion de l'Exploitation
- Assurer la gestion en temps réel de l'exploitation et du planning de l'activité
- Créer et optimiser les plannings et feuilles de route à destination des conducteurs dans le respect des contraintes définies par la réglementation dans les transports de voyageurs
- Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de services (agressions, accidents, rédactions constats amiables…)
- Procéder au remplacement des absents
- Suivre les arrêts maladie avec la correspondante RH, suivi et validation des congés payés et autres absences avec le Directeur d'Exploitation
- Suivi et réalisation des temps de travail, des décomptes en collaboration avec le directeur d'exploitation
- Affectation des bus et cars en fonction des caractéristiques des services et des billets collectifs
- Suivre le parc conjointement avec le service maintenance
- Maîtrise et application de la réglementation sociale
RH et pré-paie
- Intégration/formation exploitation des nouveaux embauchés
- Gestion de la prépaye des conducteurs
- S'assurer de l'optimisation des ressources (moyens humains)
- Participation à la rédaction des notes de services
De par votre rôle d'agent maitrise, vos missions sont évolutives et cette liste est non exhaustive.
