Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 13 octobre 2021
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°41821

Synthèse de l'annonce
Annonceur
MAISON DU TOURISME LES PORTES DE LA CHAMPAGNE

Contrat
CDD (6 mois et moins)
Temps complet
Durée : 4 mois
Début : 18 octobre 2021
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Débutant accepté

Lieu de travail
CHÂTEAU-THIERRY2, place des Etats-Unis02400 - Aisne

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CDD (6 mois et moins) / Aisne / MAISON DU TOURISME LES PORTES DE LA CHAMPAGNE

[CDD] Conseiller(ère) en séjour (H/F)

La Maison du Tourisme Les Portes de la Champagne recrute ! Située entre Paris et Reims, ce territoire du Sud de l’Aisne est riche et en plein développement touristique. Nous recherchons donc un nouvel ambassadeur pour devenir le parfait conseiller en séjour. Ce dernier sera la porte d’entrée vers la découverte d’un territoire. Il occupera ainsi un rôle clé dans le fonctionnement de l’Office de Tourisme. Avenant, passionné et méthodique, il donnera la première impression touristique de la destination. Organisé, il devra tenir l’espace accueil avec rigueur afin d’offrir la meilleure expérience de visite aux touristes.

Missions

Missions principales :

• Accueil comptoir et information des visiteurs sur les prestations et les produits de la destination
• Réponse aux demandes d’information par courrier, mail et téléphone
• Gestion de la documentation : stocks, distribution auprès des sites partenaires de la maison du tourisme
• Activité boutique : vente, réassort, tenue et entretien de la boutique
• Suivi et animation du réseau des partenaires touristiques de la destination « Les Portes de la Champagne »
• Référente du Système d’Information Marketing (SIM) Tourinsoft : gestion de la base de données – gestion du
module accueil
• Suivi de la régie de recettes (préposé)

Complémentaires ou occasionnelles :
• Appui pôle support (tâches administratives).

Profil

Savoir-faire et savoir-être :
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance fine des attentes de la clientèle
• Connaissance fine du territoire
• Sens du service public
• Sens de la relation client
• Sens de l’écoute
• Anglais obligatoire - une seconde langue serait bienvenue.

Conditions

• Contrat à durée déterminé
• Echelon 1.1 de la convention collective des Organismes de Tourisme
• Temps plein
• Travail du lundi au samedi, possibilité de travail le dimanche et les jours fériés
• Horaires variables, avec une amplitude de 09h00 à 17h00
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Durée : 4 mois
Début : 18 octobre 2021
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

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