Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 07 février 2022
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°43787

Synthèse de l'annonce
Annonceur
YFU FRANCE ECHANGES INTERNAIONAUX

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 9 mois avec l'optique d'une transformation en CDI
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
TOURSRue Edouard Vaillant - Indre-et-Loire


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CDD (plus de 6 mois) / Indre-et-Loire / YFU FRANCE ECHANGES INTERNAIONAUX

[CDD] Assistant(e) pédagogique des programmes départ (H/F)

YFU France recrute un (e) Assistant (e) pédagogique pour ses programmes d’échange. YFU FRANCE est une association à but non lucratif, qui offre aux jeunes du monde entier la possibilité de passer un été, un trimestre, un semestre ou un an au sein d'une famille d’accueil de culture différente, avec scolarisation dans un lycée local.

Missions

Le·a salarié·e sera placé·e sous l’autorité directe de la Coordinatrice des Programmes Départ.
Il/elle aura pour mission d’accompagner et soutenir les jeunes lycéens français et leurs parents dans les différentes étapes pédagogiques et également les difficultés rencontrées lors d’un départ à l’étranger. Ce sera la personne de référence au sein de l’équipe YFU France lors de la gestion de cas de suivi et sera en relation étroite avec toutes les différentes parties prenantes (parents, bénévoles, partenaires internationaux, direction et/ou conseil d’administration).

Il/elle sera également chargé·e d’assister la Coordinatrice des Programmes dans le traitement des dossiers et le soutien des candidats aux programmes éducatifs, notamment sur l’aspect éducatif des programmes et la préparation des jeunes au départ.

Ce poste est à pourvoir des que possible.
Ses fonctions seront les suivantes :
1. Préparation éducative et pédagogique des jeunes au départ (20%)
• Participation, en lien étroit avec la chargée des bénévoles, à l’élaboration et à la mise à jour des déroulés pédagogiques ;
• Participation aux actions de formation des forces bénévoles de l’association ;
• Participation à l’organisation des week-ends de préparation des jeunes ;
• Participation aux évènements (JPO, weekend de préparation des jeunes, weekend d’atterrissage).

2. Administratif & logistique (20%)
• Constitution et suivi des dossiers individuels ;
• Mise à jour d’une base de données ;
• Aide à la gestion des bénévoles ;
• Conseil auprès des usagers des services de l’association ;
• Suivi des visas et suivi logistique avant, pendant et après le programme ;
• Participation aux actions de communications liées à l’association.

3. Participer au suivi des jeunes en programme (60%)
• S’assurer du bon fonctionnement des programmes pendant l’année ;
• Gérer les cas de suivi :
o Analyser la situation via des contacts réguliers avec les partenaires internationaux,
o Communiquer sur les informations reçues avec les bénévoles, parents ou toutes personnes concernées,
o Apporter un soutien aux coordinateurs régionaux sur le suivi des jeunes et des familles,
o Déterminer les actions prioritaires à mettre en place pour résoudre le problème de manière pérenne,
o Mettre à jour des outils de gestion et d’analyse des cas de suivi,
o Reporting et bilan de l’année.

Les fonctions confiées au salarié·e sont par nature évolutives et pourront être modifiées en fonction des nécessités d'administration et de gestion.

Profil

De formation Bac +2/3 en éducation des enfants et des adolescents, médiation ou enseignement. Expérience de 2 ans minimum exigée. Maîtrise de l’anglais indispensable. Expérience à l’étranger un réel plus. BAFA ou BAFD un plus.
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques de médiation
• Expérience dans le suivi de jeunes adolescents
• Appétence et maîtrise de la communication interculturelle
• Connaissance des enjeux d’un réseau / d’une association (relation internationale/nationale/locale)

Savoir-être :
• Pédagogue, diplomate, patient(e)
• Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
• Bonne aisance relationnelle
• Esprit d’équipe

Conditions

• Durée et type : CDD de 9 mois, pour pic temporaire d’activité. Evolution possible vers un CDI.
• Durée hebdomadaire : 35 heures / annualisées
• Salaire : 1650€ - 1750€ BRUT /mois
• Avantages :
. Tickets restaurant 5/7ème
. Prise en charge à 50% de l’abonnement transport mensuel
. Mutuelle de santé performante
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Début : Dès que possible
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

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