Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 11 mai 2022

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°46197

Synthèse de l'annonce
Annonceur
OFFICE DE TOURISME DE SAINT-LARY SOULAN


Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 36 mois
Début : Dès que possible
Salaire proposé : A négocier

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
SAINT-LARY SOULAN37 Rue Vincent Mir65170 - Hautes-Pyrénées



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CDD (plus de 6 mois) / Hautes-Pyrénées / OFFICE DE TOURISME DE SAINT-LARY SOULAN

[CDD] Directeur(trice) d'office de tourisme (H/F)

L'Office de Tourisme Municipal de Saint-Lary Soulan recrute son/sa directeur(trice) !

Missions

Ses missions :
– Manager l’Office de Tourisme dans le cadre des orientations du Comité de Direction, de la Communes et des 6 pôles d’attractivité (réceptif, animation, sport, commerces et artisanat, ambassadeur et culture).
– Élaborer et déployer la stratégie touristique de la destination.
– Gestion administrative, comptable, financière, juridique, économique de la structure.
– Coordonner les acteurs touristiques.
– Piloter la communication de la Destination « Saint-Lary » en lien avec nos agences de communication et de relation presse ainsi que les principaux opérateurs de la station.
– Superviser le service de réservation et le service commercial – volume d’affaires de 800k.
– Gérer les équipements touristiques, culturels et sportifs de la commune.
– Gérer les démarches de progrès (Marque Qualité Tourisme, Classement Catégorie 1, Label Famille Plus Montagne, Station Verte et Station Pêche).
– Gérer la politique d’animation de la commune (en lien avec le pôle d’attractivité et le responsable de pôle).
– Gérer la politique en faveur des commerces et services (en lien avec le pôle d’attractivité et le responsable de pôle).
– Gérer les politiques culturelles de la commune (en lien avec le pôle d’attractivité et le responsable de pôle).
– Gérer les politiques sportives de la commune (en lien avec le pôle d’attractivité et le responsable de pôle).

Management :
– Gérer et Manager une équipe de 14 salariés permanents, 4 salariés mis à disposition sur des périodes de l’année et jusqu’à 14 saisonniers.
– Superviser les services (accueil, communication, centrale de réservation, évènementiel, sport, culture, commerce, artisanat et ambassadeur) ainsi que la gestion des équipements culturels, sportif et touristiques (Patinoire éphémère d’hiver, Maison du Patrimoine, Cinéma, Gymnase, Piscine d’été, Tennis, Médiathèque) et au pilotage de leurs projets.
– Superviser les ressources humaines et la comptabilité, service délégué à la Commune de Saint-Lary Soulan


Stratégie :
– Mettre en œuvre les actions du schéma de développement touristique en lien avec la commune de Saint-Lary Soulan.
– Veiller au bon positionnement de la destination.
– Élaborer, suivre et piloter les plans d’actions.
– Assurer la veille touristique et analyse de l’offre locale.

Gestion Budgétaire et administrative :
– Assurer la gestion administrative de la structure
– Élaborer les budgets en comptabilité publique M4 analytique. Budget principal de 2 202k euros et budget commercial 250k euros.
– Suivre et piloter le budget annuel en tant qu’ordonnateur de la structure.
– Clôturer l’exercice comptable et finaliser le bilan annuel.
– Assurer les Relations avec les services de la commune Saint-Lary Soulan et les élus référents.
– Rechercher et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et privés à l’échelle communautaire, départementale, régionale et nationale.
– Préparer les comités de direction
– Organiser et suivre les appels d’offres selon les règles du code des marchés publics

Animation du Territoire :
– Représenter la structure.
– Organiser, animer des réunions partenaires, institutionnels, privés et internes.
– Développer et coordonner les relations de l’Office de Tourisme avec les partenaires locaux.

Profil

Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en tourisme et/ou marketing (minimum BAC+4 ou équivalence), vous avez au minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire et dans le management d’une équipe d’au moins 10 personnes. Une expérience dans le domaine du tourisme des stations de montagne avec une pratique des sports de ce milieu serait un plus.
Rigoureux(se) dans votre gestion, maîtrisant le cadre juridique de l’EPIC et de vos domaines d’intervention, vous êtes créatif(ve) et doté(e) d’une bonne ouverture d’esprit.
Connaissant le fonctionnement des milieux institutionnels et privés du tourisme, vos compétences en marketing/communication et TIC sont à la hauteur du défi à relever.
Vous maitrisez les outils informatiques.

Conditions

Conditions
Permis B exigé.
Langues : Maitrise du français, de l’espagnol et de l’anglais.
Statut : Contractuel(le) de la fonction publique, poste en CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération : selon expérience.
Avantages : Régime de prévoyance, complémentaire santé, chèques cadeaux et indexation à la CCN 1909 des organismes de tourisme

Renseignements, candidatures

Renseignements et candidature :
Poste à pourvoir pour le dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à secretariat@saintlary.com
avant le 03.06.2022.

Renseignements au 05 62 39 54 30
Cliquez ici pour
afficher l'email de contact
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Revue 366 - Mai - Juin 2022

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