Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 18 mai 2022

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°46320

Synthèse de l'annonce
Annonceur
INLE ASSOCIES


Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : 3 ans
Début : A partir du 1er septembre 2022
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Confirmé

Lieu de travail
En présentiel
HAUTES-ALPES - Hautes-Alpes



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CDD (plus de 6 mois) / Hautes-Alpes / INLE ASSOCIES

[CDD] Directeur/directrice (H/F)

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un profil « DIRECTEUR/TRICE » pour prendre en charge la gestion d’un site touristique atypique. Directeur/Directrice (H/F) Poste basé en Hautes-Alpes (05)

Missions

Vous prenez la responsabilité de la gestion de notre établissement et de ses infrastructures. A ce titre, vous managez/ pilotez au quotidien une équipe de permanents et de saisonniers* (*en période hivernale et estivale).

Vous assurez notamment :
Management :
- Superviser les opérations quotidiennes,
- Manager les équipes avec une dimension orientée sur la valorisation du personnel,
- Diriger les missions et déléguer les taches avec l’objectif d’accompagner les équipes pour une montée en compétence,
- Définir un modèle qualité/protocole de l’accueil client et l’impulser dans le quotidien des équipes.

Gestion :
- Assurer la gestion budgétaire du site,
- Être force de proposition, apporter des idées d’amélioration, de valorisation du site et de l’activité,
- Piloter les projets soutenus.

Commerciale :
- Mobiliser les acteurs économiques pour promouvoir le site dans les activités proposées aux touristes,
- Créer et animer un réseau.

Communication :
- Participer à des salons, des évènements…

Profil

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche de préférence dans la gestion d’un site touristique.

Cette expérience vous a permis d’acquérir une réelle capacité d’adaptation aux contraintes du rythme lié à l’activité touristique. Vous êtes porté par une réelle culture client.

De par cette expérience, vous comprenez/maitrisez les rouages de l’administration dont vous devrez rapporter vos résultats. Vous apportez un regard d’expert sur les aménagements et projets de développement à lancer, en fonction de la stratégie définie. A ce titre, vous êtes force de proposition afin d’orienter les choix stratégiques et financiers.

Enfin, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience managériale concluante.

Manager reconnu(e), proche de vos collaborateurs, vos compétences en RH, en conduite du changement et en gestion de centre de profits sont des prérequis à ce poste.

Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, nous attendons à ce poste une personne de confiance, prête à s’investir/ s’engager avec autonomie pour le développement de l’activité du site.

Doté d’un leadership naturel, vous savez prendre vos responsabilités, des positions, des décisions avec écoute, échange, empathie, partage et fermeté.

De par votre personnalité et votre expérience, vous savez fédérer les équipes autour de projets d’optimisation et de développement de l’activité.

Positif(ve), dynamique, vos capacités d’analyse et votre aptitude à prendre du recul vous permettent d’être force de proposition.

Vous souhaitez intégrer une structure animée par une forte culture « satisfaction client » ? Alors rejoignez-nous !

Ce poste nécessite un bon relationnel humain, un anglais courant, la maitrise du pack office et d’un logiciel de gestion-comptabilité.

Le projet de développement du site est de nature à enthousiasmer un candidat de valeur.

Conditions

Renseignements, candidatures

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence DIR05, à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail ou par courrier, 02 avenue des Monts d’Or 69890 La Tour de Salvagny.
Cliquez ici pour
afficher l'email de contact
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