Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 22 septembre 2022

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°48057

Synthèse de l'annonce
Annonceur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA CHAMPAGNE CONLINOISE ET DU PAYS DE SILLÉ


Contrat
Poste statutaire FP
Temps complet
Durée : 1 an
Début : Dès que possible
Salaire proposé : Non précisé

À propos du candidat
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Non précisé

Lieu de travail
En présentiel
SILLÉ-LE-GUILLAUME72140 - Sarthe



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Poste statutaire FP / Sarthe / COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA CHAMPAGNE CONLINOISE ET DU PAYS DE SILLÉ

Chargé(e) de développement touristique (H/F)

Au sein d'un office de tourisme classé en catégorie 3 et sous la forme d'une régie autonome gérant un service public administratif, vous assurez les missions suivantes : Mettre en œuvre une stratégie globale de développement touristique, de dynamisation du territoire de la 4CPS et de ses atouts touristiques afin de les rendre attractifs pour les visiteurs et les habitants. Au fait des nouvelles tendances, imaginer des concepts de circuits touristiques valorisant les sites, puis le cas échéant concrétisation de projets d'aménagements avec les acteurs privés, les communes et les partenaires publics. L'office de tourisme de la 4CPS est réparti en 3 lieux d'accueil et d'information : l'office de tourisme de la 4CPS en centre-ville de Sillé-le-Guillaume (station verte, Petit cité de caractère et commune touristique), de la Maison du tourisme sur le site naturel classé de Sillé plage et du point information touristique au Pôle intercommunal à Conlie. Placé sous l'autorité du Responsable Développement économique et touristique de la 4CPS. Liens avec la Direction générale, la communication, le service comptable, les chargés d'accueil et les services techniques. Acteurs socioprofessionnels du tourisme (Sarthe tourisme, Pays du Mans, Région Pays de la Loire, prestataires, hébergeurs, centre de visite, associations, offices du tourisme et syndicats d'initiative), et du développement local (Parc naturel régional Normandie Maine, ONF, Stations vertes de la Petite Charnie et de Sillé-le-Guillaume, Sillé-le-Guillaume : Petit cité de caractère et commune touristique, ...), acteurs politiques locaux (élus, organisation intercommunale, communes, ...). Presse quotidienne régionale et nationale, presse spécialisée, bloggeurs.

Missions

Activités :
Participer à la définition des orientations stratégiques de la 4CPS en matière de développement touristique :
- Analyse les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés ;
- Propose un schéma de développement et de promotion touristique : traduire les orientations politiques en plan d'actions et établir des scénarios prospectifs ;
- Développe une stratégie commerciale et un plan marketing : mettre en évidence les opportunités et les atouts du territoire ;
- Mise en œuvre de la coordination entre les élus et les différents acteurs et institutions de développement touristique et d'attractivité territoriale.

Structurer l'offre touristique du territoire :
- Identifie les prestataires et opérateurs du territoire : établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme ;
- Mène des actions de partenariat des moyens de promotion ;
- Met en place et diffuse des outils de commercialisation (packs, plaquettes, tickets cadeau...) ;
- Insère le territoire dans des démarches de labellisation (tourisme et handicaps, pays d'accueil touristique...) ;

Organiser la promotion touristique du territoire :
- Promouvoir activement cette offre grâce au guide, au site internet, aux réseaux sociaux et à l'application " Intramuros " ;
- Actualisation régulière de l'ensemble des outils numériques de l'office de tourisme (site internet, réseaux sociaux, etc.) et participer à la création de supports de communication ;
- Organise, voire participe à leur diffusion ;
- Poursuivre l'aménagement de la Maison du Tourisme en lien avec les nouvelles technologies ;
- Organise et participe à des événements et actions de promotion des réseaux partenaires (salons, semaines thématiques, forums, rencontres, educ'tour...) ;
- Représente le territoire dans des manifestations régionales et nationales (salons thématiques, colloques, séminaires...).

Accompagner des acteurs en ingénierie de projets :
- Information des acteurs privés et institutionnels ;
- Ingénierie et coordination/pilotage de projet en lien avec la politique de développement touristique ;
- Montage et suivi des dossiers de demande et de paiement de subvention des projets portés par l'office de tourisme.

Développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels :
- Représente la collectivité dans les instances de concertation ;
- Etablit et suit les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la 4CPS ;
- Impulse et anime les échanges avec les acteurs économiques du territoire.

Encadrer les agents d'accueil (permanents et saisonniers) et effectuer les remplacements occasionnels dans le cadre de la continuité de service.

Profil

Niveau de diplômes :
Niveau 2, master 2 dans les domaines du tourisme, du développement / marketing territorial, de l'attractivité.
Savoirs socio-professionnels :
- Caractéristiques économiques et sociales du territoire ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial ;
- Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (développement économique, transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.) ;
- Financement régional, national et européen en matière de tourisme ;
- Marketing touristique et territorial ;
- Environnement numérique appliqué au tourisme ;
- Dispositifs d'intervention des collectivités et des autres acteurs du développement touristique ;
- Circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention ;
- Types de conventionnements et de contrats ;
- Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles).

Savoirs généraux :
- Economie, sociologie, droit public et privé ;
- Notions de pédagogie et de diplomatie ;
- Force de proposition, curieux, dynamique, réactif, polyvalent, capable d'évoluer dans des milieux différents ;
- Rigueur ;
- Règles de la comptabilité publique ;
- Lecture et compréhension d'un bilan comptable et d'un prévisionnel financier ;
- Actes et écrits administratifs ;
- Pratique de langues étrangères, dont nécessaire l'anglais ;
- Goût pour la communication ;
- Discrétion, capacité d'écoute et d'anticipation, aisance relationnelle, autonomie ;
- Présentation et expression écrite et orale irréprochables.

Conditions

Grade(s) recherché(s)
Attaché

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail complet, 35 heures hebdomadaires

Renseignements, candidatures

Candidatures à adresser à Mr Eric BADIN, Directeur de la 4CPS sur l'adresse mail suivante : direction.generale@4cps.fr
Cliquez ici pour
afficher l'email de contact
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