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CDI / Paris / ÉTHIC ÉTAPES

En lien avec la présidente et le bureau d’Ethic étapes, vous aurez pour mission, d’une manière générale :
• Le pilotage opérationnel du plan stratégique,
• La représentation et la défense des intérêts des adhérents auprès des instances nationales,
• Le développement du réseau d’adhérents,
• Le management de 2 collaborateurs dont 1 alternante et la gestion des obligations légales liées au personnel,
• La gestion financière quotidienne de l’Union (budget de 300K€ environ), en collaboration avec le trésorier,
• La gestion des partenariats et recherche de financements,
• La conduite du plan de marketing et de communication,
• L’accompagnement des associations dans leurs projets,
• L’animation et suivi de la vie statutaire,
• La veille juridique et de l’actualité touristique nationale
• Le suivi des dispositifs d’observatoire pour l’INSEE, le réseau ainsi que le suivi du Fond Mutuel de Solidarité.

D’une manière plus spécifique et à court terme, vous serez chargés :
• De la mise en œuvre du plan de promotion validé par le CA
• De la mise en œuvre du guide des services validé par le CA et de son actualisation pour 2024
• De la mise en œuvre des décisions concernant la commercialisation
• De conforter et d’étendre le réseau des adhérents
• De renforcer la présence du réseau auprès de l’UNAT (commission tourisme des jeunes) et de réinvestir le champ et les pratiques de l’Education Populaire
• Au plan interne, de consolider les procédures et mode de gestion (passage à la TVA notamment) ainsi que de consolider la trésorerie

Compétences attendues :
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance de l’ESS, du tourisme, de l’Education Populaire et des institutions
- Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité
- Aisance relationnelle, facilités à fédérer, mobiliser

Diplôme(s) / Certification(s) requis :
Diplôme de niveau II des carrières sociales, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale : Licence, Master et/ou Équivalent en termes d’expérience de direction stratégique.
Anglais vivement souhaité.

Statut de Cadre – niveau G de la CCNTSF
Salaire brut annuel sur 13 mois : 45K€
Avantages en nature : Titre restaurant - Mutuelle
Lieu de travail : Paris (possibilité de télétravail 2 jours par semaine)
Déplacements nationaux fréquents, internationaux possibles (1 à 2 par an).