Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 18 janvier 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°50195
Synthèse de l'annonce
AnnonceurCOMMUNE DE VAL-REVERMONT
Contrat
Poste statutaire Fonction publique
Temps complet
Durée : CDD 6 mois avant entrée dans la fonction publique
Début : des que possible
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel
À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Confirmé
Lieu de travail
En présentiel
VAL-REVERMONT - Ain
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Poste statutaire Fonction publique / Ain / COMMUNE DE VAL-REVERMONT
Responsable du camping municipal la grange du pin (ain) (H/F)
LA COMMUNE DE VAL-REVERMONT RECHERCHE SON RESPONSABLE DU CAMPING MUNICIPAL 30 LOCATIFS - 80 EMPLACEMENTS
Missions
Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique
Développement animation des partenariats et des réseaux professionnels
Gérer les réservation et assurer le contact direct avec la clientèle
Gestion administrative et comptable de la régie du camping
Réaliser les tâches d'entretien et de ménage
suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec les services techniques
Gérer le personnel saisonnier
Développement animation des partenariats et des réseaux professionnels
Gérer les réservation et assurer le contact direct avec la clientèle
Gestion administrative et comptable de la régie du camping
Réaliser les tâches d'entretien et de ménage
suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec les services techniques
Gérer le personnel saisonnier
Profil
bon niveau d'anglais
techniques du marketing et de commercialisation
bureautique
permis B
Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été
travail en équipe
Travail en week-end en saison
techniques du marketing et de commercialisation
bureautique
permis B
Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été
travail en équipe
Travail en week-end en saison
Conditions
temps plein annualisé (24 H hors saison, 35 h mi-saison et 48 h pleine saison)
rémunération en fonction des compétences
Cadre d'emplois de la fonction publique territoriale cadre B ou C
Prestations sociales, tickets restaurant, assurance maintien de salaire
rémunération en fonction des compétences
Cadre d'emplois de la fonction publique territoriale cadre B ou C
Prestations sociales, tickets restaurant, assurance maintien de salaire
À savoir
Les contraintes du posteTravail les week-ends et jours fériés
Travail en soirée
Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)
Les avantages du poste
Logement sur place
Journées de récupération
Primes de travail les week-ends et jours fériés
Tickets restaurants
Formations
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Temps complet
Durée : CDD 6 mois avant entrée dans la fonction publique
Début : des que possible
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel
À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Confirmé
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VAL-REVERMONT - Ain
Revue 371 - Mars - Avril 2023
Hors-séries / Livres - Janvier 2023
Développement touristique : la Bretagne à l'avant-garde
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