Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 20 janvier 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°50265
Synthèse de l'annonce
AnnonceurOFFICE DE TOURISME DU GRAND GUÉRET
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Début : A partir du 3 avril 2023
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce
À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Non précisé
Lieu de travail
En présentiel
GUÉRET - Creuse
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CDD (3 à 6 mois) / Creuse / OFFICE DE TOURISME DU GRAND GUÉRET
[CDD] Conseiller (ère) en séjour / comptabilité et référent(e) prestataires (H/F)
L'Office de Tourisme du Grand Guéret (Creuse) recrute un (une) conseiller (ère) en séjour en charge de la comptabilité et du suivi des prestataires.
Missions
Sous l’autorité du directeur, et en lien avec l’équipe de l’Office de Tourisme, vous aurez pour missions :
• l’accueil et l’information du public
• le traitement des demandes d’informations (comptoir, courrier, téléphone et mail)
• la vente des produits boutique et des billetteries
• la cogestion de l'espace d’accueil (affichage, mise à disposition de la documentation)
• la gestion de la caisse
• la gestion des stocks de documentation, l’approvisionnement
• l’accueil touristique hors les murs (évènementiels sur le territoire notamment)
• le relationnel avec les prestataires : suivi des déclarations en mairie, de l’offre hébergements sur le territoire, des adhésions, diffusion de l’offre partenaire, relais de l’information, etc.
• le suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable : saisie des écritures, tenue des comptes, suivi des articles en boutique (réception, comptage, étiquetage, saisie dans Ciel), facturations, etc.
• le traitement du courrier
• la participation aux animations et aux actions de promotion organisées par l’Office de tourisme
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences.
• l’accueil et l’information du public
• le traitement des demandes d’informations (comptoir, courrier, téléphone et mail)
• la vente des produits boutique et des billetteries
• la cogestion de l'espace d’accueil (affichage, mise à disposition de la documentation)
• la gestion de la caisse
• la gestion des stocks de documentation, l’approvisionnement
• l’accueil touristique hors les murs (évènementiels sur le territoire notamment)
• le relationnel avec les prestataires : suivi des déclarations en mairie, de l’offre hébergements sur le territoire, des adhésions, diffusion de l’offre partenaire, relais de l’information, etc.
• le suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable : saisie des écritures, tenue des comptes, suivi des articles en boutique (réception, comptage, étiquetage, saisie dans Ciel), facturations, etc.
• le traitement du courrier
• la participation aux animations et aux actions de promotion organisées par l’Office de tourisme
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences.
Profil
• Titulaire d’un diplôme, d’une formation ou expérience dans le secteur du tourisme (stages ou emplois)
• Compétences en comptabilité
• Bonne connaissance du territoire et de l’environnement touristique
• Maîtrise des techniques d’accueil et de conseil
• Maitrise de l’anglais obligatoire (la pratique d’une seconde langue est un plus)
• Maîtrise du Pack office (traitement de texte, tableur…) et de l’environnement Google,
• Connaissances en outils numériques (réseaux sociaux, web…)
• Permis B indispensable
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Dynamisme, écoute, patience, amabilité, esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité
• Autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation
• La pratique de sports de pleine nature (randonnée, vélo, trail...) serait un plus
• Compétences en comptabilité
• Bonne connaissance du territoire et de l’environnement touristique
• Maîtrise des techniques d’accueil et de conseil
• Maitrise de l’anglais obligatoire (la pratique d’une seconde langue est un plus)
• Maîtrise du Pack office (traitement de texte, tableur…) et de l’environnement Google,
• Connaissances en outils numériques (réseaux sociaux, web…)
• Permis B indispensable
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Dynamisme, écoute, patience, amabilité, esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité
• Autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation
• La pratique de sports de pleine nature (randonnée, vélo, trail...) serait un plus
Conditions
• CDD 6 mois temps plein - Poste à pourvoir au 3 avril 2023. Possibilité d’évolution vers un CDI
• Travail samedi, dimanche et jours fériés selon planning
• Rémunération basée sur l'échelon 1.1 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme soit 1712,52 € brut par mois
• Travail samedi, dimanche et jours fériés selon planning
• Rémunération basée sur l'échelon 1.1 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme soit 1712,52 € brut par mois
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Expérience : Non précisé
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Revue 371 - Mars - Avril 2023
Hors-séries / Livres - Janvier 2023
Développement touristique : la Bretagne à l'avant-garde
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