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Sur Emploi Espaces
Depuis le 10 mars 2023
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Référence Emploi Espaces
N°51234

Le recruteur
Annonceur
PROVENCE TOURISME
Provence Tourisme (Agence Départementale de Tourisme des Bouches-du-Rhône), en charge de l'observation, du développement et de la communication de la destination touristique des Bouches-du-Rhône, recherche son ou sa chargé(e) de promotion. Provence Tourisme est une association loi 1901. Sa mission, confiée par le Département : promouvoir le tourisme dans les Bouches-du-Rhône dans le respect de l’environnement et des habitants et garantir aux visiteurs un accueil de qualité.

✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)

Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : Au plus tôt - 01/04/2023
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Confirmé

Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 2 jours de télétravail hebdomadaire

Lieu de travail
marseille13 rue roux de Brignoles13006

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CDI / PROVENCE TOURISME

[CDI] Chargé (e) de projet (H/F)

Provence Tourisme (Agence Départementale de Tourisme des Bouches-du-Rhône), en charge de l'observation, du développement et de la communication de la destination touristique des Bouches-du-Rhône, accompagne dans le nouveau contexte réglementaire de l’organisation touristique sur le territoire, les collectivités et leurs organismes de tourisme. Dans ce cadre, Provence Tourisme recherche un ou une chargé(e) de projet dont le rôle sera de participer à l’animation, la professionnalisation, la structuration et la coordination des actions en faveur des Offices de tourisme.

Missions

┛ Accompagner les communes et des offices de tourisme en matière d’organisation touristique
- Conseil et accompagnement technique, juridique et social
- Classement des offices de tourisme et marque Qualité Tourisme
- Classement communes touristiques / station de tourisme
┛ Assurer l’animation du réseau des offices de tourisme
- Animation : réunions d'échange, bonnes pratiques & partage d'expérience, journées techniques...
- Contribution à la mise en œuvre de projets mutualisés pour renforcer le réseau
- Participation à l’élaboration du programme de formation en lien avec la fédération régionale et ADN tourisme
- Accompagnement sur les évolutions métiers et services des offices de tourisme
┛ Assurer la coordination globale des actions menées par Provence Tourisme au bénéfice des offices de tourisme
- Accompagnement technique sur la mise en place et l’optimisation de la taxe de séjour, le classement des meublés de tourisme, l’observation locale
- Les outils et les services de promotion et communication (salons, éductours, accueil presse, centre de collectage, photothèque, base de données Apidae …)
- Les démarches de progrès dans les offices : RSE, marque Tourisme & Handicap, ...
┛ Participer aux projets transverses de la structure

Profil

Titulaire d’une formation de niveau Bac +4/5, dans le domaine générale et juridique du tourisme, le candidat dispose également d’une expérience confirmée.

Les compétences recherchées :
┛ Gestion de projet
┛ Connaissance de l’écosystème touristique, de la destination Bouches-du-Rhône
┛ Connaissance du droit du tourisme
┛ Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
┛ Permis B

Conditions

Doté d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, le candidat possède des qualités d’adaptation, agilité, coordination et animation
Lieu affectation : Marseille
CDI - Prise de poste : au plus tôt
Rémunération brute annuelle: sur une base entre 28.5 K€ et 30.5 k€ selon expérience.
Titres restaurants + prime transport+ mutuelle santé


Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation +CV+ Références Web personnelles et/ou professionnelles par mail à recrutement@myprovence.fr

À savoir

Les avantages du poste
   Primes de travail les week-ends et jours fériés
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
   Formations

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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✅ Respect des données personnelles (RGPD)

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