CDI / Alpes-de-Haute-Provence / Mairie d'Allos

L’Office de tourisme fonctionne depuis 2022 sous statut d’EPIC.
Sous l’autorité du président de l’EPIC et en relation avec l’ensemble des membres du comité de direction (CODIR), vous assurerez l’organisation et le fonctionnement de l’EPIC.


Missions :

 Participer à la définition de la politique touristique du territoire
 Créer et animer une dynamique de partenariat entre tous les acteurs touristiques du territoire
 Assurer l’animation numérique du territoire
 Organiser la promotion du territoire, en concertation avec les acteurs locaux publics et privés
 Mettre en œuvre la politique d’accueil des touristes
 Organiser et manager l’office de tourisme
 Assurer la commercialisation de produits touristiques et organiser la/les boutique(s)
 Coordonner les actions et projets touristiques
 Structurer la promotion et la communication touristique
 Encourager la concertation avec les partenaires institutionnels
 Elaborer la programmation budgétaire et en suivre l’exécution
 Assurer le suivi administratif

Dans ce cadre, vous instaurez des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires et des élus du territoire, en étroite collaboration avec le président de l’office de tourisme.
Vous représentez l’office de tourisme dans les différents réseaux et instances qu’ils soient départementaux, régionaux ou nationaux, tant privés qu’institutionnels.
Vous êtes également l’interlocuteur opérationnel auprès des élus, socioprofessionnels et tous autres acteurs intéressés par le développement économique touristique de la commune d’Allos.

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à +5 et vous justifiez d'une expérience dans un poste ou structure de même nature.
Vous connaissez le milieu du tourisme tant institutionnel que professionnel, vous êtes force de proposition, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Vous maîtrisez la conduite de projets (réaliser un diagnostic, savoir définir les priorités d’action, les mettre en œuvre et en évaluer les résultats, accompagner au changement…), la comptabilité privée et publique, la gestion et le management des RH.

Vous disposez d’une expérience reconnue en développement local (animation de réseaux, environnement institutionnel et privé du tourisme) et en marketing touristique dont la maitrise des TIC. Vous connaissez le marché touristique et la réglementation en vigueur liée à la vente de prestations et produits, et disposez d’une capacité à mettre en place un plan de communication. Anglais exigé.

Qualités attendues :

 Rigueur et sens de l’organisation, disponibilité, polyvalence
 Capacité à fédérer et à manager
 Capacité d’analyse
 Aisance relationnelle
 Capacité d'initiative et de proposition
 Esprit de synthèse
 Sens du travail en équipe

Poste :
Poste à responsabilité, en étroite collaboration avec le Président et le comité de Direction de l’EPIC à pourvoir à partir du 1er juillet 2023.
Poste à temps complet annualisé. Application de la grille administrative de la FPT avec équivalence possible avec CCN n°3175.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste basé à Allos avec fréquents déplacements (permis B demandé). Frais de déplacement ou véhicule de service. Possibilité de véhicule de fonction.
Collectivité adhérente au CNAS

Statut Cadre
CDD 3 ans renouvelable 2 fois.
Rémunération entre 45K€ et 60€ sur selon profil et expérience.
Logement possible.

Vous vous reconnaissez dans ce challenge ?
Vous êtes motivé(e) pour vivre et vous épanouir en montagne ?
Cette opportunité vous ressemble ?

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours