CDI / Haute-Savoie / Sans Frontières

Coordination des saisons :
• Organiser, planifier la préparation des saisons et l’exploitation des saisons :
• Coordonner et dynamiser la préparation des saisons par un accompagnement des différents services et par l’animation de réunions.
• Être le garant du bon fonctionnement des saisons en s’assurant de tous les aspects logistiques liés à la préparation des séjours.
• Participer à l’opérationnel des séjours notamment à la gestion des budgets alloués aux séjours et aux moyens de paiements qui leur sont attribués.
• Réaliser les bilans de saisons : analyse qualitative et quantitative des séjours, bilan avec les différents services.
• Coordination et participation à la gestion administrative post-saison.
• Superviser et encadrer la cellule de permanence 24/7 des séjours

Gestion de la stratégie commerciale
• Définir la stratégie commerciale en lien avec la direction générale et les services commercial et production.
• Définir les produits, fixer les prix en lien avec notamment les services production et commercial.
• Construire de nouveaux axes de développement.
• Répondre à des appels d’offre.
• Garantir le suivi administratif et juridique (conventions, marchés publiques).
• Accompagner le service commercial dans la gestion des clients, notamment les grands comptes.
• Développer le fonctionnement Web et e-commerce de l’entreprise.
• Orienter et superviser la stratégie digitale sur les réseaux sociaux.

Gestion des salariés :
• Recruter, accueillir, intégrer, développer les compétences des salariés permanents.
• Etablir et gérer les plannings des salariés permanents et renforts saisonniers.
• Dynamiser l’esprit d’équipe tout au long de l’année.

Suivi administratif, juridique et financier de l’entreprise :
En lien étroit avec le directeur financier et juridique du groupe :
• Assurer l’analyse financière globale
• Être le garant de l’application de la règlementation liée aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs)
• Être l’interlocuteur juridique de l’entreprise (assurances, baux, cgv etc.)
• Gérer la facturation client

Coordination du système d’informations :
• Superviser les opérations de maintenance et développement informatique en s’appuyant sur des prestataires externes et les ressources interne du groupe.

De formation supérieure en Management ou Gestion, vous êtes reconnu pour vos qualités : leadership, hauteur de vue, organisation, rigueur, exemplarité, solidarité et équité. Vous fédérez vos collaborateurs et êtes force de proposition dans un projet de développement de l'activité autour des valeurs de l'entreprise.
Vos excellentes qualités de contact, votre puissance de travail et votre orientation client sont des atouts pour votre candidature.
Disponible et mobile, vous êtes à l’aise avec la langue anglaise dans un contexte professionnel
Vous maitrisez les outils de bureautique - La connaissance de l’univers Mac est un plus apprécié (base de données 4D)

• Contrat à Durée Indéterminée – Temps Plein - Statut cadre
• Rémunération brute annuelle de 37 à 47 K€ (incluant fixe et variable) à négocier selon profil et expérience
• Poste basé à Frontenex – Albertville.
• Disponibilité et Mobilité requises par le poste : Des déplacements sont à prévoir en Ile de France en particulier, pour les départs et les retours de la saison estivale. Des astreintes sont également assurées.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours