Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 21 mars 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°52194

Synthèse de l'annonce
Annonceur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Début : 01/04/2022
Salaire proposé : Moins de 20 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
RAUZAN - Gironde


Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Ajouter en favoris (Veuillez vous connecter)
CDD (3 à 6 mois) / Gironde / COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS

[CDD] Agent d'accueil touristique saisonnier (H/F)

Devenez agent d'accueil touristique saisonnier

Missions

Au sein de l’équipe de l’Office de tourisme intercommunal, constitué de 3 bureaux permanents et un saisonner, l’agent, basé au bureau d’accueil de Rauzan, aura pour objectifs :
-d’assurer la promotion du territoire Castillon-Pujols par un accueil physique de la clientèle et des professionnels du territoire
-de participer au développement de la consommation touristique sur le territoire

MISSIONS
1. ACCUEILLIR ET PRESCRIRE
1.a : Accueillir et délivrer une information qualifiée
Assurer l’accueil physique, téléphonique, par mail ou par courrier des visiteurs de l’Office de tourisme ou sur des sites extérieurs (Bataille de Castillon, Brocantes, évènements locaux ou extérieurs au territoire lors d’actions promotionnelles)
Répondre de façon personnalisée aux attentes des visiteurs, faciliter leur séjour par des conseils personnalisés et susciter ou renforcer le désir de découverte des produits et prestataires du territoire par un argumentaire valorisant. La destination Castillon-Pujols et le référentiel « Terre des Grands Hommes » doivent être particulièrement mis en avant
Assurer la remontée des informations (fêtes, manifestations…) auprès des référents pour la mise à jour des sites web de l’OT, de la CDC, de SIRTAQUI et des écrans publics des bureaux
Mettre à jour les bases de données de l’office par les outils ad hoc (sur le drive : photos, par mail au référent concerné : coordonnées de prestataires)

1.b : Organiser et gérer l’espace d’accueil
Veiller à disposer de l’exhaustivité de l’offre touristique du territoire et à mettre en avant prioritairement les partenaires de l’OT
Approvisionner régulièrement les présentoirs en respectant la hiérarchie des informations fixée dans la charte qualité et assurer l’affichage de l’offre sur les espaces dédiés (affichoirs…)
S’assurer de la bonne tenue des locaux (ordre, propreté, entretien), signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie

2. COLLECTER ET DIFFUSER L’INFORMATION
Assurer une mise à jour hebdomadaire ou mensuelle de SIRTAQUI sur les données de fréquentation (à partir des données collectées dans le bureau, et suivant les critères indiqués en réunion d’équipe)
Nb : l’agent rentrera également les données de fréquentation relatives aux actions extérieures auxquelles il participe

3. MISSIONS SPECIFIQUES POUR LE BUREAU D’ACCUEIL DE RAUZAN
Dans le cadre de la mise à disposition de la mairie de Rauzan, l’agent effectuera les missions qui seront définies d’un commun accord avec la mairie de Rauzan et consignées dans une convention de mise à disposition.

4. DEMARCHE TRANSVERSALE : RESPECTER ET PROMOUVOIR LES ENGAGEMENTS QUALITE
L’ensemble des missions décrites ci-dessus doivent être tenues conformément aux critères de qualité définis par l’Office de Tourisme. L’agent participera à la démarche de classement/labellisation, respectera les procédures définies collectivement et participera à leur mise à jour régulière

Particularité du poste :
Poste pouvant évoluer vers un emploi permanent

Profil

Formation tourisme et expérience d’accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de la langue anglaise exigée
Aisance relationnelle et qualité d’accueil
Autonomie

Conditions

- Travail le week-end et les jours féries selon planning

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 21 mars 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°52194

Synthèse de l'annonce
Annonceur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Début : 01/04/2022
Salaire proposé : Moins de 20 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
RAUZAN - Gironde


Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Revue 372 - Mai - Juin 2023

Couverture revue Espaces 372
Tous les deux mois, recevez l'édition papier de la revue Espaces, livrée directement chez vous.

S'abonner à la revue Espaces

  • - Recevez six numéros de la revue par an (édition papier 130 p.), composée de deux grands dossiers et plusieurs rubriques (juridique, interview).
  • - Consultez et partager les dernières revues au format PDF (en téléchargement dès la sortie de la revue papier).
  • - Télécharger les hors-séries (6 par an) et les articles 100 % numériques (plus de 30 articles par an).
  • - Accédez à l'intégralité de la base de données éditoriale de la revue Espaces pour vous et vos collaborateurs (6500 articles et dossiers en PDF à télécharger).
S'abonner

Publier une annonce de marchés publics

Le site Marché Espaces publie 150 annonces par an de marché public depuis plus de 10 ans.

Publier

Publier une offre d'emploi

Le site Emploi Espaces est le premier site de publication d'annonces d'offres d'emploi spécialisées tourisme.

Publier

Rester connecté

Logo LinkedIn
Logo Twitter

Publier un article

Vous souhaitez devenir auteur, publier un article dans la revue Espaces, apporter une contribution ?

Contactez Jean-Baptiste Tréboul par mail ou par
téléphone 01 43 27 55 90

Besoin d'aide ?

En cas de difficulté, de question, n'hésitez pas à contacter Hanane ou Émilie.

Envoyer un mail à Hanane ou Émilie