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Poste statutaire Fonction publique / Isère / Pays Voironnais

Dans ce cadre, l’Unité Équipements, ingénierie & développement (action n°1) regroupant 5 personnes (3,5 ETP) souhaite renforcer son action en particulier en matière de création d’hébergements. Sous l’autorité de la directrice du service et du responsable d’unité vous serez chargé de :

1) Mener des actions proactives pour faire émerger de nouveaux projets durables (privés et publics) de création d’hébergements (axe au cœur de la stratégie du nouveau schéma de développement touristique du territoire) :
• Diagnostic : inventorier le potentiel de l’ensemble des propriétés du Pays Voironnais et des communes, les opportunités / contraintes dans le cadre des PLU.
• Identifier les manques par typologie (parc résidentiel de loisirs, hébergement « hybride », bivouac, hôtel...) en fonction des filières développées ( loisirs de pleine nature, tourisme d’affaire…) et de la localisation des besoins (proximité avec le réseau de grande itinérance par exemple)
• Mettre en lumière une stratégie réaliste à développer à court et moyen terme
• Sur cette base, sensibiliser les acteurs publics et privés à l’émergence de nouveaux projets et accompagner techniquement la mise en œuvre ( aide à la définition du positionnement, besoin d’étude préliminaire, recherche de financement et accompagnement au montage de dossier de demande de subvention…)
• travailler avec les territoire limitrophes sur des problématiques similaires (ex : PNR de Chartreuse)
• être l’interlocuteur privilégié de la référente qualité du service sur les questions de labellisation (Accueil vélo, clé verte...)

2) Gérer les datas pour l’observation régulière de l’activité touristique du territoire (prioritairement sur l’hébergement) :
• Collecter une information pertinente, soit par le biais de sources de données quantitatives ou qualitatives déjà existantes (éco-compteurs, statistiques de fréquentation du site Internet...), soit en proposant et en déployant des solutions de récolte des données manquantes (chiffres de fréquentation...). Travail en lien étroit avec les deux autres unités.
• S’appuyer prioritairement sur les données issues de la taxe de séjour, superviser et accompagner la gestionnaire à la réalisation de tableaux de bord optimisés.
• Formaliser l’arborescence et les modalités de récolte des données pour un suivi dans le temps (intégrant l’impact des actions du service sur les filières prioritaires du territoire)
• Apporter un premier niveau d’analyse de l’information
• Restituer l’information en fonction des besoins locaux (élus, professionnels, porteurs de projets…)
Le projet n’est pas de créer un observatoire du tourisme mais de faire remonter les informations pertinentes issues du terrain dans une approche pratique d’aide à la décision et d’évaluation.

3) Accompagner les porteurs de projets / appui technique aux projets structurants
• Être la porte d’entrée des différents porteurs de projets, privés et publics (hors itinérance). Ex : création d’une nouvelle activité de loisirs, d’un site de visite…
• Apporter un premier niveau d’expertise sur la nécessité d’un accompagnement en fonction de la nature du projet, être en capacité d’orienter vers des partenaires éventuels (financeurs, services ressource…). Aide à la réflexion (positionnement, aspects réglementaires, Datas…).
• Venir en appui à la directrice du service sur certains projets d’aménagements structurants s’inscrivant dans la durée.
• Rédiger les cahiers des charges / marchés publics pour les projets portés en direct par la collectivité, conduite d’opérations, de l’idée à la réalisation, en lien avec les différents services du PV (juridique, patrimoine, aménagement opérationnel...)

Formation supérieure : Master 1 minimum, Master 2, orientation :
Développement touristique local / Tourisme durable / Management de projets / Ingénierie territoriale/ développement local
• expérience en collectivité requise
• Excellente connaissance du secteur du tourisme, des tendances de marché, approche clientèles
• Bon relationnel, capacité à fédérer, à travailler en autonomie et à être force de proposition
• Goût du travail en équipe et pour les projets transversaux (travail partenarial inter-services)
• Adaptabilité, intérêt pour travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Maîtrise des procédures publiques
• animation de réunions (COTECH, COPIL)
• Goût pour les chiffres, connaissance de logiciels métiers de traitement de statistiques
• aisance rédactionnelle et capacité à produire des présentations attractives et synthétiques

Poste permanent à 100 %
Rémunération : statutaire Catéorie A de la Fonction Publique Territoriale + prime mensuelle + CIA + complément de rémunération + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Lieu de travail : Voreppe (Centr’Alp) et / ou Office de tourisme de Charavines. Possibles déplacements sur le Pays Voironnais et sur le Département et la Région (utilisation du véhicule de service).