Informations de publication
Sur Emploi Espaces
Depuis le 25 mai 2023
Référence Emploi Espaces
N°53571

Le recruteur
Annonceur
Comité Régional de Tourisme de NORMANDIE


✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Respect des données personnelles (RGPD)

Synthèse de l'annonce
Contrat
CDI
Temps complet
Début : Dès que possible,
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé

Télétravail
Accord d'entreprise sur le télétravail - 2 jours de télétravail hebdomadaire

Lieu de travail
EVREUXrue Charles Corbeau27000 - Eure


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CDI / Eure / Comité Régional de Tourisme de NORMANDIE

[CDI] Le Directeur général de Normandie Tourisme cherche son adjoint(e)

Une très belle région, une très belle équipe... un très beau poste Vous avez une bonne compréhension de la culture anglo-saxonne et du « management by walking around » ? Ça tombe bien, notre Directeur général, anglo-irlandais souhaite renforcer au sein de cette structure parapublique une culture du management participatif et de gestion de projets. Il compte sur votre profonde envie d’animer une politique RH favorisant la montée en compétences de l’équipe, dans un cadre stimulant et serein.

Missions

Tourné vers l’humain et reconnu pour votre leadership naturel, vous serez le manager au quotidien d’une équipe de 35 personnes répartie actuellement en 3 pôles et 3 services transversaux afin de fluidifier les échanges et de prendre les décisions nécessaires à son bon fonctionnement.
En étroite collaboration avec le Directeur général, vous serez encouragé à nourrir les réflexions stratégiques et être force de proposition quant à la définition des priorités et au déploiement du plan d’actions de la structure.
Vous jouerez également un rôle de représentation, par délégation, dans divers réseaux et instances, grâce à vos capacités innées d’animation.
C’est tout vous ?
Rejoignez alors notre équipe de collaborateurs passionnés qui portent une vision résolument digitale et durable du développement touristique normand !

Profil

Compétences :
• Facilitateur/trice, esprit positif avec l’envie de trouver des solutions
• Souplesse, adaptabilité
• Fiabilité et engagement
• Excellente culture générale
• Pragmatisme
• Proactivité et force de proposition
• Discrétion et bienveillance
• Rigueur sans rigidité
• Compétences RH reconnues
• Gestion de projet
• Capacités d’organisation, de coordination et de partage d'informations
• Autonomie

Conditions

De l’expérience dans le domaine du tourisme institutionnel serait un avantage
Domaines de formation : management, marketing, gestion d’entreprise, tourisme…
Rémunération compétitive selon expérience.

À savoir

Les avantages du poste
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
   Formations

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :
  • Délai moyen de prise de contact après candidature entre 11 et 15 jours
  • Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
  • Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 8 et 15 jours

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Revue 372 - Mai - Juin 2023

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