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Sur Emploi Espaces
Depuis le 18 sept. 2023
Référence Emploi Espaces
N°55586

Le recruteur
Annonceur
Val d'Isère
Nos valeurs : La proximité Être au plus proche de chacun, afin de mieux vous connaître et de pouvoir répondre au mieux à vos attentes. L’écoute Vos attentes, vos difficultés, nous les écoutons et nous en tenons compte. Être disponible et ouvert à tous, faire en sorte de répondre dans les délais les plus courts possibles. La confiance Une communication claire, directe et transparente afin que le salarié comprenne comment l’entreprise fonctionne. Le respect Un respect des

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Management participatif

Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 5 mois
Début : 13/11/2023
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail

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CDD (3 à 6 mois) / Val d'Isère

[CDD] Assistant régie - centre de congrès de Val d'Isère (H/F)

Val d’Isère tourisme recherche un assistant régie et manutentionnaire H/F à temps complet (35h/semaine) en CDD du 13/11/2023 au 05/05/2024.

Missions

Au sein du centre de congrès, vous réalisez et coordonnez des actions techniques (audiovisuelles, petite maintenance, intégration du matériel, régie mobile etc.).
Vous assurez le montage, le démontage et le rangement des espaces.
Le respect des procédures, de la sécurité et des protocoles sont essentiels pour votre sécurité et celle de nos clients.
Vous pouvez parfois être sollicité pour du déneigement.
La petite équipe du centre est très soudée : elle va compter aussi sur vous ! Vous êtes le/la représentant(e) de la marque Val d’Isère et un des maillons essentiels pour notre label qualité tourisme.

Profil

Vous avez des bases en diffusion de son, lumière et vidéo. Vous connaissez également le milieu informatique (réseau, mac, pc).
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et de polyvalence. Idéalement, vous parlez anglais.
Vous appréciez le travail en équipe.

Conditions

La rémunération brute mensuelle proposée est de 1979.73 €. Nous versons en plus une indemnité logement de 290€ bruts / mois ou vous proposons un logement (dans la limite des disponibilités du parc logements).
Nous souhaitons que vous profitiez du domaine skiable en vous offrant le forfait de ski* pour la saison sur le domaine Val d’Isère / Tignes.
Soucieux de votre bien-être, Val d’Isère Tourisme vous donne accès aux espaces du centre aquasportif pour pratiquer de nombreuses activités sportives. Nous finançons votre couverture santé à 60%* (mutuelle entreprise) et notre Comité d’entreprise vous propose des chèques vacances à un tarif avantageux*. *sous conditions

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
   Travail en soirée
   Amplitude horaire quotidienne élevée (plus de 8 h)
Les avantages du poste
   Logement sur place
   Journées de récupération
   Tickets restaurants

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Depuis le 18 sept. 2023
Référence Emploi Espaces
N°55586

Le recruteur
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Nos valeurs : La proximité Être au plus proche de chacun, afin de mieux vous connaître et de pouvoir répondre au mieux à vos attentes. L’écoute Vos attentes, vos difficultés, nous les écoutons et nous en tenons compte. Être disponible et ouvert à tous, faire en sorte de répondre dans les délais les plus courts possibles. La confiance Une communication claire, directe et transparente afin que le salarié comprenne comment l’entreprise fonctionne. Le respect Un respect des

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✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité
✅ Management participatif

Synthèse de l'annonce
Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Durée : 5 mois
Début : 13/11/2023
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Première(s) expérience(s)

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail

Revue 374 - Septembre - Octobre 2023

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