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Travailler en réseau, c’est d’abord une affaire de relations humaines !
Quelles sont les motivations qui poussent les acteurs du tourisme (collectifs et individuels, privés et publics) à travailler en réseau ? et quelles sont leurs réticences ? L’enquête menée dans quatre stations touristiques permet d’identifier trois grands types de levier : économique, organisationnel et relationnel. Inversement, le fait de “ne pas se connaître”, d’une part, et le manque de communication et de rencontre, d’autre part, sont, avec le manque de temps, les freins à la collaboration les plus cités par les acteurs.
Les auteurs ayant participé à ce document
Anouk Bonnemains est post-doctorante à l’université Savoie Mont Blanc, pôle d’excellence touristique “Montagne inventive”. Alain Pillet est chargé de cours et de recherche dans la gestion du changement et de l'innovation (HES-SO, Université Savoie Mont Blanc). Auteurs
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