En France, le marché du travail s'articule encore largement autour de la notion de métier, de qualification et de diplôme. La notion de métier prédomine et la carrière se construit souvent dans le même métier. Pour faciliter la mobilité, le Pôle Emploi (ex-ANPE) a développé des outils permettant de travailler sur l'orientation professionnelle et le changement de métier. L'enjeu de demain est celui de la sécurisation des parcours.
Cet article de Linda Khenniche et Benoît Terrier est enrichi par des encadrés :
– “La méthode de recrutement par simulation (MRS). L'exemple du recrutement des animateurs de Touristra Vacances”, par Pascal Thiaw ;
– “Le club Tourisme, au service des demandeurs d'emploi”, par Anne-Catherine Mantel et Sylviane Wittig ;
– “Exemples d'itinéraires professionnels” (témoignages).