[CDI] Chargé.e de programmes internationaux - Laos (h/f)

- Coordination des projets de Tétraktys au Laos (2 projets soutenus par l’Agence Française de développement, et 1 projet soutenu par les Nations-Unies)
- Montage, gestion et suivi de programmes de développement local, de développement touristiques et de valorisation des patrimoines sur les territoires d’intervention de Tétraktys au Laos
- Suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers, rédaction des demandes de solde
- Ingénierie des activités et suivi des plans d’actions
- Assurer et participer à l’organisation des missions internationales
- Suivi et accompagnement de 3 à 4 volontaires de solidarité internationale basés au Laos

- Souhait d’intégrer une ONG de solidarité internationale dynamique
- Grande disponibilité demandée pour des missions internationales
- Expérience(s) exigée(s) dans le développement et la gestion de projets internationaux 3 à 5 ans confirmés
- Bon niveau d’anglais exigé
- Diplôme(s) souhaité(s) dans les domaines de l’aménagement du territoire, du tourisme international, de la coopération/développement/solidarité internationale,
- Expériences dans la gestion et le suivi des procédures de projet financé par l’AFD/UE ou autres bailleurs internationaux, et coopération décentralisée
- Connaissances des secteurs du tourisme, de la préservation de l’environnement, de la valorisation des patrimoines naturels et culturels, du développement rural
- intérêt pour les enjeux de développement des territoires et des relations internationales
- Dynamisme, réactivité, altruisme, curiosité, intégrité sont des qualités recherchées
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Ecoute et respect d’autrui

- Travail en équipe à Grenoble au Pôle de Solidarité Internationale
- Entre 4 et 6 missions internationales (de 8 à 15 jours / mission en moyenne) dans l’année
- Déplacements ponctuels en France (événements, colloque, réunions, comités de pilotage)
- CDI (période d’essai de 3 mois)
- Salaire mensuel brut de 2 300 €
- Prise en charge à 100 % de la mutuelle / système de prévoyance (en cours de validation)
- Prise en charge à 50% des frais de transport collectif domicile / travail