[SAISONNIER] Chargé d'accueil et de visites dans les phares (H/F) (2 mois à 35h)

Proposé par OFFICE DE TOURISME IROISE BRETAGNE service phares

Finistère

Les phares vous passionnent ? Vous souhaitez les faire découvrir aux visiteurs et y valoriser l'Iroise et ses nombreux atouts ? Trois phares vous attendent pour cette mission !
L'Office de Tourisme Iroise Bretagne (OT IB) recrute un contrat de 35H en tant que chargé d'accueil et de visites touristiques dans les phares (H/F) qui sera chargé du conseil et des visites commentées du phare de Saint-Mathieu, du phare de Kermorvan, et du phare de Trézien, qui doivent composer autant de points de départ pour la découverte de tout le territoire valorisé sur iroise-bretagne.bzh.

Le recruteur

OFFICE DE TOURISME IROISE BRETAGNE service phares

Valoriser tout un territoire touristique à découvrir de phares en îles, accompagner ses acteurs dans le développement des offres, viabiliser l'accès au patrimoine, et sensibiliser à la protection de nos richesses environnementales. Un tourisme fort de mars à novembre pour un territoire dynamique et soutenant ses services de proximité toute l'année, au profit des ses habitants, visiteurs et acteurs touristiques. Des valeurs pour un tourisme durable portées par l'Office de Tourisme Iroise Bretagne !

Développement durable

Missions

Axe 1 / Accueil et médiation culturelle dans les phares de Kermorvan et de
Saint-Mathieu :
- L'accueil et la billetterie pour la visite des phares,
- Appliquer les procédures (sécurité et sous-régie du Trésor Public).
- Réaliser le suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans
le logiciel Tourinsoft.
- Assurer les ventes (boutique, services et billetterie) sur des logiciels
numériques.
- Un premier niveau de médiation au pied du phare,
- L'animation de visites commentées dans le phare et à son balcon auprès de la lentille.
- Ouverture et fermeture du mémorial.
- Gestion de l'espace d'accueil (stocks de marchandises, de documentation...)

Axe 2 / le conseil en séjour :
A l’occasion d’une visite de l’un des phares, ceux-ci composant des points d’attractivité naturelle de l’Iroise, il est important de prendre le temps d’informer, et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique. Pour cela différentes missions sont à réaliser :
- Promouvoir le territoire, valoriser ses prestataires partenaires, ses activités et ses animations, stimuler l'envie de découvrir l’ensemble du territoire en plus des incontournables.
- Sensibiliser à la préservation de l’environnement.
- Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé en les guidant jusqu’à la prescription d’activités.
- Conseiller les visiteurs sur la thématique randonnée (à pied, à vélo, à cheval…).
- Conseiller les visiteurs sur l’offre des activités nautiques en Iroise.

Profil recherché

- Permis B et véhicule indispensables.
- Condition physique sportive indispensable pour une bonne adaptation aux contraintes
du poste.
- Bonne maîtrise de l'anglais indispensable.
- Facilité à encadrer et animer un groupe.
- Culture historique et connaissance de l'univers des phares et de la mer composent un
ensemble important d'atouts.
- Maîtrise des logiciels de caisse.
- Bonne connaissance du territoire.
- Excellente présentation et implication dans l’accueil humain.
- Autonomie ET aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'écoute et sens du service.
- Rigueur, dynamisme.
Formation recherchée :
BTS ou Licence professionnelle des métiers de l’animation culturelle et/ou touristique.
Plus qu’un niveau de diplômes, des compétences justifiées par des expériences réussies
et une motivation à travailler pour la valorisation du territoire sont recherchées.
Autodidactes maîtrisant ces domaines n’hésitez pas à postuler !

Conditions

- CDD saisonnier à temps complet de 35H dès que possible (1er juillet idéalement) au dimanche 30 août 2026
- Travail le WE.
- Travail les jours fériés (heures majorées).
- Lieu de travail: Phare Saint-Mathieu, phare de Kermorvan
- Salaire: Echelon 1.2 de la convention collective des Offices de Tourisme.
- Candidature (CV+LM) à envoyer par email dès que possible.

À savoir

Les contraintes du poste