[CDI] Aude Tourisme recrute sa/son Directrice / Directeur

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 16 juil. 2026
Référence Emploi Espaces
N°72465

Le recruteur

Annonceur
AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE L'AUDE

✅ Politique RSE
✅ Développement durable
✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)
✅ Inclusivité

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : Dès que possible
Salaire proposé :
Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+5 et plus
Expérience : Confirmé

Télétravail

Lieu de travail
- Aude

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CDI / Aude / AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE L'AUDE

[CDI] Aude Tourisme recrute sa/son Directrice / Directeur

Avec la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l’Aude a acté son ambition d’impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s’engage « positivement » dans les transitions. Outil technique du Département, l’ADT de l’Aude déploie cette stratégie et s’attache à prendre en compte les transitions dans ses différents projets. Composée de 19 collaborateurs, engagée en démarche RSO, l’organisation s’articule autour de 4 pôles métiers : • Marketing-communication • Ingénierie-développement • Systèmes d’information • Ressources (fonctions support) Avec pour missions : • de préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique • d’accompagner le développement d’une offre qualifiée et éco-responsable, • de coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, • d’observer et de partager la connaissance du territoire, • de promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, • de porter une information de qualité à disposition de chacun, • de sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l’environnement et des habitants. L’Agence de Développement Touristique recrute sa directrice/son directeur pour mettre en œuvre cette stratégie en étroite collaboration avec le Président et le Conseil départemental de l’Aude et garantir le bon fonctionnement de l’Agence.

Missions

• Déployer la stratégie 2023-2028 en pilotant et déclinant les chantiers opérationnels avec les 4 pôles métier
• Définir les plans d’actions opérationnels annuels,
• Évaluer régulièrement les actions réalisées, dans une approche RSO maîtrisant les impacts des actions
engagées,
• Manager les responsables de pôle et coordonner l’animation de l’équipe dans un souci permanent
d’amélioration continue,
• Piloter la gestion des ressources humaines, financières et matérielles,
• Piloter l’élaboration des documents budgétaires et garantir leur respect,
• Développer des liens synergiques avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème touristique de l’Aude et des
territoires limitrophes,
• Renforcer les collaborations avec le Conseil Départemental,
• Représenter l’ADT auprès des collectivités et des partenaires,
• Être force de propositions et d’initiatives pour poursuivre le développement et la structuration de
l’économie touristique de l’Aude.

Profil

• Femme, homme, de formation supérieure de niveau bac + 5, vous portez un intérêt fort pour la
transformation de l’économie touristique et êtes engagé pour un tourisme responsable et régénératif.
• Vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans la direction générale d’organisations à
vocation touristique.
• Vous disposez de solides connaissances dans le marketing et l’ingénierie territoriale, la conduite de projets
et les démarches transversales en RSO. Vous maîtrisez les enjeux de la transformation digitale.
• Vous pourrez apporter une forte valeur ajoutée aux projets, aux équipes en place et au Conseil
Départemental de l’Aude.
• Vous avez managé avec succès une équipe de collaborateurs aux profils diversifiés.
• Vous faites preuve de rigueur dans le pilotage de structure et la gestion budgétaire.
• Vous disposez de leadership, d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens politique, de visions
stratégique et managériale.
• Fédérateur, vous savez mobiliser des coopérations pour aborder les transitions, vous êtes attachés à
cultiver les liens entre acteurs, à travailler avec la force du collectif.

Conditions

• Contrat CDI, temps complet
• Classification CCN 3175 / échelon 3.3 / indice selon expérience.
• Avantages Prime annuelle (13ième mois), évolution salariale selon grille indiciaire, complémentaire santé, comité d’entreprise, télétravail, équipement personnel (PC portable et smartphone).

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste :
Nadine DARSON BERETTA - Directrice de l’ADT de l’Aude
04 68 11 65 90

Véronique BERTOLA - Responsable Pôle ressources
04 68 11 66 07

Lettre de motivation & CV à envoyer au plus tard le 16 août 2026 à : recrutement@audetourisme.com

Les entretiens des candidats présélectionnés se dérouleront les lundis 31 août et mardi 1er septembre 2026 en
matinée.