Chargé(e) de projet digital & Webmaster – SEO / GEO

Sous la responsabilité de la Responsable marketing & communication, le/la chargé(e) de projet digital assure le pilotage opérationnel de la refonte du site internet, son alimentation éditoriale, son optimisation technique et son référencement.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'agence web en charge du projet, les équipes internes et les partenaires de la destination.

Les missions et responsabilités confiées seront les suivantes :
A. Pilotage opérationnel de la refonte du site internet – priorité immédiate

• Assurer le suivi opérationnel du projet avec l'agence Raccourci.
• Participer aux réunions techniques et éditoriales.
• Suivre le planning, les livrables et les étapes de validation.
• Finaliser l'arborescence et organiser les contenus des différentes rubriques.
• Définir et paramétrer les gabarits de pages en lien avec l'agence.
• Coordonner la migration, la création et l'intégration des contenus.
• Réaliser les tests fonctionnels, vérifier les parcours utilisateurs et participer à la recette du site.
• Suivre les corrections avant mise en production.
• Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur sur ordinateur et mobile.

B. Production, intégration et optimisation des contenus

• Participer à la création et à l'intégration des contenus des quelque 150 pages du nouveau site.
• Structurer les pages selon les priorités éditoriales et marketing de la destination.
• Rédiger, réécrire et optimiser les contenus avec l'appui d'outils d'intelligence artificielle.
• Intégrer les textes, visuels, vidéos, liens et éléments interactifs dans le CMS.
• Assurer la cohérence éditoriale, graphique et ergonomique des pages.
• Optimiser les images et leurs métadonnées.
• Veiller à la bonne intégration des contenus multilingues.
• Veiller au RGAA du site
• Organiser les processus de mise à jour avec les différents services.

C. Référencement naturel SEO et référencement IA GEO

• Déployer une stratégie de référencement naturel adaptée aux objectifs de la destination.
• Réaliser les recherches de mots-clés et optimiser la structure des pages.
• Renseigner les balises titres, métadescriptions, liens internes et données structurées.
• Veiller à la conservation du référencement existant lors de la migration (redirections, indexation, URLs).
• Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche et les moteurs de réponse utilisant l'IA.
• Développer la visibilité d'Arles et de la Camargue sur les recherches touristiques prioritaires.
• Suivre les performances organiques et identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettre en œuvre les recommandations techniques SEO en collaboration avec Raccourci.

D. Administration du site et écosystème digital

• Assurer l'administration quotidienne du site internet.
• Mettre à jour les contenus, pages pratiques, actualités et offres touristiques.
• Travailler avec les référents Apidae sur la qualité des données et leur diffusion.
• Suivre l'intégration des flux touristiques, des cartes interactives et des outils de réservation.
• Assurer la cohérence entre le site internet, les outils métiers et les plateformes de la destination.
• Identifier les dysfonctionnements et assurer leur suivi auprès des prestataires.
• Participer à l'amélioration continue du site.

E. Performance, analyse et amélioration continue

• Paramétrer et exploiter les outils de mesure d'audience et de performance.
• Suivre les indicateurs de fréquentation, d'acquisition, d'engagement et de conversion.
• Analyser les parcours des visiteurs et proposer des optimisations.
• Produire un tableau de bord mensuel.
• Suivre l'évolution du positionnement SEO et de la visibilité GEO.
• Formuler des recommandations pour améliorer la performance commerciale du site.

F. Accessibilité et qualité numérique

• Participer à la mise en conformité du site avec les exigences d'accessibilité numérique (RGAA).
• Suivre les recommandations de l'audit d'accessibilité et leur mise en œuvre.
• Veiller à la qualité de navigation, à la lisibilité et à l'accessibilité des contenus.
• Collaborer avec les prestataires sur les sujets de sécurité, de conformité et de performance technique.

Profil recherché :
Formation bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication numérique, gestion de projet web, multimédia ou formation équivalente.

Expérience
Une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion et l'administration de sites internet est souhaitée, idéalement avec une participation à un projet de refonte ou de migration de site.
Une expérience dans le tourisme, la culture ou la promotion territoriale constitue un atout.

Compétences techniques indispensables
• Maîtrise opérationnelle d'un CMS et capacité à intégrer des contenus en autonomie.
• Très bonnes connaissances des fondamentaux du SEO.
• Maîtrise de Google Analytics 4 et Google Search Console.
• Compréhension des enjeux UX/UI et de l'ergonomie web.
• Connaissances pratiques en HTML/CSS.
• Capacité à travailler avec une agence de développement web.
• Maîtrise des outils de création et d'optimisation de contenus.
• Utilisation professionnelle des outils d'intelligence artificielle générative.

Compétences appréciées
• Connaissance d'Apidae et des systèmes d'information touristique.
• Pratique des données structurées Schema.org.
• Connaissance des méthodes d'optimisation GEO.
• Expérience des outils de cartographie interactive.
• Connaissance des exigences RGAA et RGPD.
• Expérience des outils de réservation ou de billetterie.
• Anglais professionnel.

Qualités personnelles
• Forte autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur et capacité à respecter les échéances.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Sensibilité à l'image, à la photographie et à l'identité d'une destination.
• Esprit d'analyse et culture du résultat.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Force de proposition et curiosité pour les innovations numériques.

• Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis
• Rémunération : Selon expérience – échelon 2.1 (à partir de 2090.75€ bruts mensuels)
• Mutuelle d’entreprise, ticket-restaurants d’une valeur faciale de 9 €
• Permis B exigé
• Lieu de travail : Arles (13)
• Prise de poste : dès que possible

Les avantages du poste

• Tickets restaurants
• Remboursement total ou partiel transport
• Autres avantages (cf. annonce)