La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui réforme profondément la formation professionnelle en France, crée un cadre permettant des avancées pour l’emploi et la formation dans le secteur du tourisme et des loisirs. La refonte du compte personnel de formation et le développement de l’apprentissage, par exemple, sont des mesures pouvant avoir des impacts forts sur le secteur, à condition que les acteurs se saisissent des dispositifs mis en place. Dans le contexte actuel de crise, employeurs et salariés doivent construire des parcours d’emploi dépassant les contingences du court terme.