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La réforme de la formation professionnelle : une avancée majeure assortie d’obligations pour les entreprises
La réforme de la formation professionnelle constitue une avancée majeure pour la filière du tourisme et des loisirs. Nouveaux financements, services d’accompagnement des entreprises par les opérateurs de compétences, mesures en faveur de la mobilité et de la pluridisciplinarité des salariés… devraient favoriser la montée en compétence des salariés et limiter le turn-over. Mais la réforme fait aussi peser des obligations sur les épaules de l’employeur, qui doit notamment garantir l’adaptation des salariés à l’évolution de leur emploi, en leur assurant au besoin une formation complémentaire.
Les auteurs ayant participé à ce document
Cyril Parlant est avocat, directeur associé de Fidal. Auteurs
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