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Les principes de l’intelligence collective ou comment faire émerger la sagesse d’un groupe
L’intelligence collective émerge de la collaboration et de la communication entre plusieurs individus. Les méthodes permettant à un groupe d’individus d’être collectivement intelligents s’appuient sur les principes suivants : partager des informations et des idées ; diriger et dynamiser la connaissance et l’action vers un problème ou un objectif spécifique ; s’apporter un soutien mutuel pour créer des solutions innovantes. Parmi les multiples méthodes s’appuyant sur ces principes, on peut citer, par exemple, le codéveloppement professionnel et le forum ouvert.
Les auteurs ayant participé à ce document
LYDIA ABAD est coach, facilitatrice en intelligence collective, membre d’ICFFLORENCE BETITO est consultante en RH et organisation, executive coach accréditée par ICF
JEAN-LUC CERVIA est Consultant en management & organisations, executive coach accrédité par ICF
RÉGIS DE CHARRETTE est coach et formateur en intelligence collective
CHRISTIAN HUBERT-HUGOUD est consultant RH, certificateur Intelli7
GILLES ROY est coach et consultant, membre d’ICF
GILLES VIALARD est coach certifié par ICF, facilitateur en intelligence collective, consultant
Lydia Abad, Florence Betito, Jean-Luc Cervia, Régis de Charrette, Christian Hubert-Hugoud, Gilles Roy et Gilles Vialard sont cocréateurs d’ICI-3D (groupe de recherche consacré à l’intelligence collective)
Auteurs
Analyser avec IA-Claudine
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