CDI / Isère / OFFICE DE TOURISME INTECOMMUNAL VERCORS

- Contribuer à la stratégie de communication du territoire, à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action de communication (print, web, radio)
- Garantir la cohérence de l’image de la destination avec les orientations territoriales
- Conduire les actions vers la presse : CP, DP, accueils de journalistes (en lien avec la Communauté de Communes du Massif du vercors, Isère Attractivité, AURAT) et analyser les retombées. Connaissance de l’outil CISION recommandée.
- Participer à l’élaboration des supports de communication : appels d’offres, devis, suivi, en lien avec la référente des éditions en interne
- Gérer la ligne éditoriale sur le site web de destination www.vercors-experience.com en collaboration interne avec les référents techniques - digital et commercialisation.
- Animer les réseaux sociaux (@lansenvercorstourisme et @autransmeaudretourisme) : rédaction, création et posts des contenus
- Rédiger les Newsletters à destination des acteurs locaux et du grand – public – Outil Ingenie
- Animer et gérer la photothèque en ligne – Outil Piwigo -
- Déterminer les indicateurs et mesurer l’impact des actions de communication
- Coordonner les prestataires externes
- Accompagner les appels d’offres pour les besoins du pôle communication
- Piloter le budget communication en lien avec notre responsable administrative et la direction.

- Formation supérieure en Tourisme ou Marketing-Communication et justifier d'une expérience probante de chargé (e) de communication, en structure de développement territorial, office de tourisme ou communication.
- Maîtrise des enjeux liés à l’attractivité des territoires, au tourisme,
- Créatif et excellentes compétences rédactionnelles et d’expression orale.
- Savoir concevoir des plans de communication et maîtriser les outils de communication numériques (Photoshop, Illustrator, capcut pour les RS…).
- Posséder une connaissance et une expérience du milieu montagnard, de sa culture et des activités et sports de loisirs en montagne
- Etre bien organisé (e) et savoir suivre plusieurs projets simultanés.
- Collaborer dans le cadre d’une équipe / Pôle communication avec les chargés du digital et du site web

- Contrat à durée indéterminée, à compter du 20 avril 2026
- 35h/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaires.
- Chèques Vacances, chèques cadeaux, prime conventionnelle
- Travail ponctuel les week–end et/jours fériés.
- Rémunération d’agent de maitrise échelon 2.3, selon convention collective des offices de tourisme.
- De préférence être logé(e) sur le territoire

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours