CDD (3 à 6 mois) En présentiel

Responsable d établissement touristique - villages de vacances - h/f

Proposé par ASF Vacances

Jura

Association de gestion de villages de vacances en France recherche pour son site de Prémanon (Jura) son (sa) RESPONSABLE D ETABLISSEMENT pour 12 mois et à partir du 16 novembre 2026

Le recruteur

ASF Vacances

L’association Action Sociale Finances Vacances (ASF Vacances) est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, sous convention avec les ministères économiques et financiers. Elle a été créée en 1956. Dans le cadre de l’action sociale de ces ministères, elle propose des prestations de vacances à des prix subventionnés aux agents et retraités, tout au long de l’année. Des séjours longs aux séjours à thème, en passant par les séjours de groupe, ASF Vacances offre un large choix de vacances pour tous les goûts. Pendant les vacances scolaires, ASF Vacances organise des colonies de vacances pour les enfants mineurs des agents des ministères économiques et financiers. ASF Vacances propose

Missions

Gestion opérationnelle du site
Management des effectifs
Accueil du public
Gestion administrative, commerciale et comptable

Profil recherché

Expérience souhaitée : management autonome d hôtel, restaurant, Village Vacances et maîtrise du protocole HACCP

Sens de l accueil et du relationnel : vous êtes doté(e) d’un excellent sens de la communication et de l accueil du public dans le cadre de l activité touristique et des prestations offertes. Vous êtes agile, réactif(ve) et posé(e) face aux impondérables et aux pics d’activité et appréciez l action sur le terrain.

Rigoureux(se) et organisé(e) : vous assurez l ensemble de l'exploitation de l établissement, vous avez le sens des priorités, maîtrisez les outils bureautiques et logiciels professionnels mis à votre disposition et savez piloter les budgets qui vous sont confiés et appliquer / faire appliquer les process mis en place.

Manager : vous aimez collaborer et communiquer clairement au quotidien avec vos équipes et vos différents interlocuteurs (services du siège et prestataires/fournisseurs), et êtes force de proposition auprès de la Direction générale.

Permis B exigé

Conditions

Salaire brut : (mini) 2 966 € - (maxi) Selon profil
Repos hebdomadaires : 2 jours consécutifs
13ème mois
Prime exceptionnelle
15 jours de RTT/ an
27 jours de congés payés / an
Grand logement de fonction
Véhicule de service
Mutuelle + Régime de prévoyance avantageux avec participation de l’employeur

RECRUTEMENT

Lettre de candidature et CV à adresser sous la référence RESP_ETAB_PREMA27

Candidater

Postuler sur le site de l'annonceur

Analyser avec IA-Claudine

Le poste

Contrat CDD (3 à 6 mois)

Temps de travail Temps complet

Durée 12

Début 16 nov. 2026

Rémunération Cf. texte de l'annonce

Formation BTS, Bac+2

Expérience Confirmé

Télétravail En présentiel