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CDI / Var / CENTRE AZUR DES YMCA

Sous l’autorité du Président ou de la personne déléguée par celui-ci, le directeur/directrice contribue au rayonnement et à la notoriété du Centre Azur et en assure le bon fonctionnement.
Il/elle exerce sa mission dans le cadre des valeurs portées par l’association locale et l’Alliance des YMCA France. Par délégation du Conseil d’Administration, il/elle est garant du projet d'établissement, est responsable de son fonctionnement, de la gestion du personnel, du budget et du matériel.
Le directeur/directrice aura pour principales fonctions.
- Garantir la réalisation des objectifs fixés par le conseil d’administration en termes de développement des activités du CIS, notamment dans le cadre de sa vocation de tourisme social et solidaire.
- Contribuer aux côtés du conseil d’administration à l’élaboration de la politique commerciale et la mettre en œuvre en réalisant des actions d’information, de communication et de promotion, notamment dans le domaine numérique.
- Contribuer au déploiement de projets dédiés à la jeunesse dans le cadre de la politique menée par YMCA France.
- Participer à la représentation du CIS dans les différentes instances institutionnelles ou professionnelles à des fins, entre autres, de notoriété, de recherche de subventions et d’innovations.
- Contribuer à l’élaboration du budget du centre et garantir sa bonne exécution.
- Manager le personnel permanent avec le souci de la délégation et de la responsabilisation, ainsi que du respect des valeurs portées par l’association.
- Participer à l’élaboration de la stratégie portée par le conseil d’administration en y apportant toutes ses connaissances des différents secteurs d’activités du Centre Azur.
- Veiller à l’application des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, ainsi qu’au respect des normes en vigueur.
- Prendre toutes les dispositions adéquates pour assurer la gestion, la maintenance et la sécurité de l’ensemble des immeubles et équipements. Participer à la mise en œuvre de la politique d’investissement correspondante définie par le conseil d’administration.

Le candidat aura un profil à la fois de responsable de centre international de séjours et une compétence commerciale aiguisée. Il /elle est sensible et partage les valeurs du tourisme social.
Il/elle devra avoir géré, commercialisé des séjours groupes...
De formation initiale en tourisme ou en Ecole Hôtelière, Bac + 3 ou plus.
- Expérience réussie de 5 ans dans la même fonction en hôtellerie, villages ou centres de vacances.
- Expérience significative dans l'animation.
- Maitrise des normes HACCP.
- Connaissance d'un logiciel PMS.
- Fortes aptitudes relationnelles et commerciales, d'organisation et de gestion de projet.
- Compétences en bureautique (Excel avancé), en gestion de site Internet et en management des réseaux sociaux.
- Compétences linguistiques lu/parlé/écrit en anglais à minima.
- Ouverture d’esprit et valeurs humanistes.

Bac +3, vous avez 5 ans d'expérience minium sur un poste équivalent