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CDI / Seine-et-Marne / SEINE ET MARNE ATTRACTIVITE

Seine-et-Marne Attractivité est l’agence de développement touristique et territorial du Département de Seine-et-Marne, elle compte une quarantaine de salariés.
L’agence a pour objectif de favoriser la promotion du territoire et ses atouts touristiques, résidentiels et économiques, elle assure le déploiement de la stratégie de marketing territorial.
L’agence se charge également de la conception de produits touristiques et leur mise en marché avec, à ce titre, une activité de commercialisation.
Le ou la chargé(e) de mission travaillera sous la responsabilité de la directrice du pôle Marketing et Commercial de l’Agence et en étroite collaboration avec la chef de projet communication événementielle. Il ou elle sera amené(e) à travailler avec les autres membres de l’équipe (8 personnes au total), sur des dossiers qui pourront être orientés marketing, communication ou digital ; mais aussi de façon transversale avec les autres pôles opérationnels de l’Agence.

Activités principales du poste :
• Participation à la définition du plan de communication de l’Agence ;
• Participation à la définition de la stratégie de contenus on et offline adaptée aux différentes cibles (BtoB et BtoC) pour nourrir l’image de l’Agence et de la destination et participation aux comités éditoriaux ;
• Production de l’ensemble des contenus des différents supports de communication : articles, newsletters, sites web, brochures, flyers ;
• Coordination de la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication ;
• Organisation et suivi des campagnes et projets de communication : rédaction de cahiers des charges, relations prestataires, partenariats, reporting, bilan, etc.
• Utilisation des outils marketing automation, CRM et CMS ;
• Conseil et accompagnement des partenaires seine-et-marnais dans leurs besoins en communication (définition de plans de communication adaptés) ;
• Support aux opérations événementielles ou événements gérés par la chef de projet événementielle ;
• Participation au déploiement de la communication interne de l’agence ;
• Participation ponctuelle aux actions collectives de l’Agence

3 à 5 ans d’expérience dans ce domaine

Formation :
- Master II Marketing ou/et Communication

Compétences :
- Maîtrise des techniques de communication globale (vision 360°, print et web)
- Maîtriser l’écriture pour le web et les règles de SEO éditoriales
- Maîtrise des codes du marketing digital
- Connaissance des outils de marketing automation, CMS (Wordpress) et CRM
- Connaissance du secteur touristique et territorial
- Connaissance du milieu institutionnel serait un plus

Qualités :
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (capacité de travail en équipe et écoute)
- Autonomie
- Curiosité
- Créativité
- Rigueur et bonne organisation
- Disponibilité

- 2 jours de télétravail / semaine possible
- Tickets restaurants
- Mutuelle santé complémentaire
- 11 jours de RTT
- Moyens fournis : Ordinateur portable et véhicule de service pour les déplacements professionnels