[CDD] Assistante de direction (H/F)

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Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 17 février 2023
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Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°51044

Synthèse de l'annonce

Annonceur
OFFICE DE TOURISME DE PLÉNEUF VAL ANDRÉ

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Début : Février 2023
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Indifférent
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
En présentiel
PLÉNEUF-VAL-ANDRÉ - Côtes-d'armor

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CDD (plus de 6 mois) / Côtes-d'armor / OFFICE DE TOURISME DE PLÉNEUF VAL ANDRÉ

[CDD] Assistante de direction (H/F)

Le nouvel Office de Tourisme de Pléneuf-Val-André recrute un(e) assistant(e) de direction. Pléneuf-Val-André est une station balnéaire dynamique et attractive des Côtes d'Armor. Sa richesse provient de ses 4 ambiances. L'ambiance du port de Dahouët où plane l'histoire des pêcheurs à Terre-Neuve et en Islande, le balnéaire au Val-André avec sa longue plage, le casino et le spa marin, le côté nature avec les plages plus sauvages et les sports nautiques, une campagne préservée et vallonnée idéale pour randonner. L'office de Tourisme de Péneuf-Val-André est un EPIC créé dans le cadre d'une reprise de compétence tourisme par la commune, station classée tourisme. L'équipe sera composée de 6 ETP : 1 directeur, 1 assistant(e) de direction, 1 chargé(e) de promotion / communication, 1 responsable accueil / qualité, 1 conseillère en séjour / communication, 1 conseiller(e) en séjour / développement durable.

Missions

Vous aurez pour mission :
Comptabilité publique M4 :
- suivi en lien avec la Direction
- saisies, mandatements
- titres de recettes
Ressources humaines :
- gestion des congés,
- suivi des heures travaillées,
- arrêts,
- suivi des payes avec un organisme extérieur,
- contrats de travail,
- suivi des formations.
RSE :
- mise en œuvre et suivi de la RSE au sein de l'office de tourisme s'inscrivant dans un projet global autour du tourisme durable et responsable
Administratif :
- Suivi du Comité de Direction en lien avec la direction
- Suivi des courriers
- soutien à la direction
Développement : participation à la réflexion sur le projet de développement de l'office de tourisme
Conseil en séjour : remplacements très ponctuels selon les besoins

Profil

Connaissance du fonctionnement des EPIC,
Connaissance en comptabilité publique ou privée,
Connaissances en RH et de la convention collective des offices de tourisme,
Une expérience dans les mêmes fonctions serait un plus
Vision prospective de développement
Rigueur, autonomie

Conditions

Temps complet
CDD 1 an débouchant sur un CDI
Salaire 2.3 convention collective des offices de tourisme
Structure adhérente au CNAS

À savoir

Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)

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