Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

CDI / Oise / CREIL SUD OISE TOURISME

Community Manager, créateur de contenus (80 %) :
Création de contenus vidéos/photos
- Créer des vidéos attractives (stories, séduction et interviews) : prise de vues et montage incluant des animations (Premiere Pro, After Effects),
- Créer des reportages photos : prise de vues et travail de l’image (Photoshop et Lightroom),
- Connaître les notions de droit à l’image et des politiques de confidentialité RGPD,
- Travail de terrain, capacité à être au bon endroit et au bon moment.
Serait un plus : Piloter un drone pour capturer des images aériennes de haute qualité des offres touristiques tout en respectant les réglementations de sécurité en matière de drone, certification de pilote de drone valide. Expérience préalable en pilotage de drone et connaissance des réglementations en vigueur sur les drones.
Gestion des réseaux sociaux :
- Renforcer la présence et l’audience engagée de l’Office de Tourisme Creil Sud Oise sur les réseaux sociaux afin de générer du trafic, de la visibilité, créer de la notoriété,
- Gérer l’animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, YouTube, dévelop-pement d’Instagram et LinkedIn, suivie des tendances…),
- Modérer et animer la communauté au quotidien,
- Suivre les statistiques de fréquentation,
- Être en veille benchmarking sur les pratiques digitales.

Accueil partagé avec l’ensemble de l’équipe (20 %) :
- Assurer l’accueil téléphonique, physique et numérique des visiteurs et des partenaires,
- Assurer la vente des produits commercialisés et des produits de la boutique.

PROFIL :
De formation marketing, communication ou multimédia (Bac+2/3), fort(e) de 1 à 2 ans d'expérience en agence de communication ou sur un poste similaire dans la communication digitale, vous êtes volontaire, dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve). Vous êtes organisé(e) et disposez d’une aisance rédactionnelle et une orthographe/grammaire irréprochable. D’ouverture d’esprit, vous avez une aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différents partenaires.
Vous êtes force de proposition et démontrez des qualités d’autonomie, de disponibilité, de flexibilité et doté(e) d’une qualité d’écoute.
Vous participez activement aux réflexions d’équipe sur les éléments à produire et partager.
Maîtrise des outils de montages vidéos et de graphisme : Suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, InDesign et Illustrator).
Très bonnes connaissances du fonctionnement des réseaux sociaux, organiques et payants.
Sens du service public et bon relationnel avec le public.
Intérêt prononcé à l'univers du tourisme et de la culture et maîtrise de l’anglais seraient un plus.
Permis B indispensable.

Community Manager, créateur de contenus

Particularité du poste :
Travail ponctuel les samedis et dimanches en saison et selon événementiels. Dispo-nibilité pour les reportages.
Poste CDI - Poste à temps complet 39h + RTT
Rémunération selon la convention collective des organismes du tourisme échelon 2.1 (IDCC 1909)
Tickets restaurants, gratification annuelle en décembre, télétravail en basse saison, CNAS.
Ordinateur portable avec Suite Adobe, matériels de vidéo, de photo et drone mis à disposition.
Poste à pourvoir dès que possible.
Date limite de réception des candidatures : 5 mai 2023
Entretiens le 9 mai 2023
Votre candidature peut être bien sûr être accompagnée d’une vidéo, en sujet libre avec votre intervention face à la caméra et d’un reportage photos.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature au delà de 16 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche au delà de 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours