Informations de publication
Publication sur Emplois-Espaces
Depuis le 02 août 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !

Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°54985

Synthèse de l'annonce
Annonceur
CHARENTES TOURISME

Contrat
CDI
Temps complet
Début : 02/10/2023
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Première(s) expérience(s)

Lieu de travail
Mix présentiel/distantiel
LA ROCHELLE85 boulevard de la République17000 - Charente-Maritime


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CDI / Charente-Maritime / CHARENTES TOURISME

[CDI] Attaché/e de presse (H/F)

Charentes Tourisme recrute un/e Attaché/e de presse en CDI à temps complet à La Rochelle

Missions

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie 2023-2028, Charentes Tourisme, agence spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des professionnels du tourisme, a pour mission d’accompagner et fédérer, l'ensemble des acteurs face aux défis des transitions (écologique, numérique…). La vision de Charentes Tourisme est de favoriser un tourisme positif et partagé entre habitants, touristes et opérateurs.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/e attaché/e de presse. Sous la responsabilité de la Responsable Presse, vous aurez en charge la coordination et la production des actions de relations presse France (RP & E-RP).

Votre mission consistera à développer et entretenir des relations qualitatives et durables avec les différents médias locaux et nationaux (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, et à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication.

Le périmètre de votre activité comprend à la fois :
- les relations presse grand public autour de la marque Infiniment Charentes pour valoriser la destination et ses acteurs touristiques,
- les relations presse corporate autour de la marque Charentes Tourisme pour valoriser la stratégie et les actions de l’agence.

Vos missions intégreront un appui à la mise en œuvre des plans d’actions de différents clubs réunissant un collectif d’acteurs autour d’un programme d’actions de relations presse mutualisé (notamment le Club Presse regroupant les offices de tourisme des Charentes). Vous apporterez également votre soutien aux relations presse des différents itinéraires vélo auxquels Charentes Tourisme prend part.

Vous apporterez enfin votre soutien aux projets portés par le reste du service Presse.

Nous recherchons un profil autonome et force de proposition qui saura apporter un regard neuf et offrir de nouvelles perspectives à nos actions de relations presse.


Vos missions
1. Pilotage des accueils et voyages de presse France
2. Proactivité pour augmenter les accueils de médias cibles
3. Mise en œuvre du plan d’actions du club Presse des offices de tourisme et des autres clubs et soutien aux relations presse des itinéraires vélo
4. Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse
5. Organisation de conférences de presse
6. Revue de presse et analyse de la portée médiatique des actions
7. Soutien à l’ensemble du service Presse


Profil

Vos compétences et savoir-faire attendus :
• Connaissance des médias (online et offline)
• Connaissance des réseaux sociaux et des influenceurs
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Connaissance du secteur touristique et du territoire des Charentes
• Gestion de projet
• Culture digitale

Vos qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’initiative, organisation et autonomie
• Disponibilité, flexibilité et réactivité
• Ecoute, conseil, diplomatie
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe

Diplôme : Bac + 4/5
Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans les relations presse

Conditions

Déplacements : déplacements à prévoir sur le territoire des Charentes, véhicule de service.
Classification selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909) : Agent de maitrise - échelon : 2 .2 - indice 1900
Salaire mensuel : 2 291,40 € brut sur 13 mois (soit 1 789,21 € net)

Qualité de vie au travail :
o Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : solidarité, coopération, engagement et innovation
o Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 ou 25 jours de RTT par an
o Possibilité d’aménager les horaires hebdomadaires de travail sur 4,5 jours
o Télétravail selon accord cadre (4 jours minimum de présence au bureau par mois)
o 13ème mois
o Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
o Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
o Véhicules de service et téléphone professionnel
o Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur frais

À savoir

Les avantages du poste
   Autres avantages (cf. annonce)
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Début : 02/10/2023
Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

À propos du candidat
Formation : Bac+4
Expérience : Première(s) expérience(s)

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