29/09 - ESPACES : Emploi tourisme,[CDI] Adjoint de direction

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 29 sept. 2023
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°55761

Le recruteur

Annonceur
BDConsulting

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDI
Temps complet
Début : dès que possible
Salaire proposé :
Non précisé

À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Confirmé

Télétravail

Lieu de travail
Moissac - Tarn-et-Garonne

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CDI / Tarn-et-Garonne / BDConsulting

[CDI] Adjoint de direction - Responsable accueil/qualité (H/F)

L’Office de Tourisme Moissac-Terres des Confluences situé en Occitanie au cœur du Tarn & Garonne recherche pour renforcer son équipe un ADJOINT DE DIRECTION - RESPONSABLE ACCUEIL/QUALITE/RESSOURCES H/F Située en terre d’Occitanie, entre Bordeaux et Toulouse, baignée par le Tarn et la Garonne, la Communauté de communes Terres des Confluences rayonne sur 22 communes et un bassin de vie de plus de 40 000 habitants. Moissac, site labellisé Grands Sites d'Occitanie/Sud de France, classé au patrimoine mondial de l’Unesco au titre des Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle offre au site un rayonnement inégalé. Depuis le Puy-en-Velay, le chemin de la Via Podensis traversant les villages de Moissac, Lauzerte et Auvillar se trouve au cœur de paysages remarquables de Tarn et Garonne. L’Office de Tourisme intercommunal Moissac-Terres des Confluences, association 1901 est en charge du tourisme réceptif en termes d’accueil des publics et de promotion du territoire de compétences.

Missions

Professionnel issu du monde du tourisme institutionnel, vous assurez avec votre équipe la promotion de la destination Moissac-Terres des Confluences, Grand Site d’Occitanie, l’organisation du Pôle Accueil (Office de Tourisme, Relais d’Information Touristique et accueil hors les murs), la sélection et la vente des produits boutique et des différents services proposés. Vous animez l’accueil physique, téléphonique et digital, vous assurez le pilotage de la démarche qualité et la collecte des données économiques nécessaires à l’observation et au pilotage de l’activité au service de l’attractivité, de la collectivité et des socioprofessionnels. En véritable bras droit de la direction vous prenez le relai des activités et de l’animation générale des ressources.

Profil

De formation supérieure type master 2 en tourisme, vous avez une première expérience réussie de plusieurs années en office de tourisme et en animation d’équipe qui vous a permis de vous familiariser et d’en comprendre les codes. Vous êtes familiarisé avec les techniques d’accueil clientèle et vous avez démontré des aptitudes à la vente de produits et de services. Votre leadership et votre enthousiasme fondés sur votre capacité à écouter et à fédérer sont des moteurs puissants pour entrainer avec vous une équipe vers la réussite des chalenges à relever au quotidien. Vous appréciez de travailler en mode collaboratif. Motivé par la co-construction, autonome et ambitieux, animé par le désir de piloter une équipe et d’être l’adjoint de la direction, vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique, orientée tourisme, à taille humaine au service d’un territoire attractif et attachant.

Conditions

Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous savez vous exprimer en Anglais et vous avez une bonne maitrise des NTIC. Poste basé à Moissac (82). CDI de droit privé à pourvoir au plus tôt. Statut Agent de Maîtrise évolutif. Rémunération en ligne avec la CC des Organismes de Tourisme (3175) et selon expérience.
Si cette opportunité vous intéresse, nous vous proposons de nous faire parvenir CV/LM à notre conseil à l’adresse suivante : recrutement@genesis-conseil.com. Nous assurons le traitement confidentiel de votre candidature.

À savoir

Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Formations
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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