[CDD] Directeur Adjoint Village Vacances

Informations de publication

Sur Emploi Espaces
Depuis le 4 avr. 2024
Désolé, le recrutement pour ce poste est fermé !
Référence Emploi Espaces
N°57711

Le recruteur

Annonceur
Village Vacances du Croisic
Le Comité Social Économique Central de la Société Générale (CSEC-SG) a pour mission l’organisation de séjours et de loisirs à destination des salariés et de leurs enfants.

✅ Équilibre vie privée/vie professionnelle
✅ Respect des données personnelles (RGPD)

Synthèse de l'annonce

Contrat
CDD (plus de 6 mois)
Temps complet
Durée : jusqu'au 25 octobre 2024
Début : ASAP
Salaire proposé :
20 à 35 000 euros brut annuel

À propos du candidat
Formation : Non précisé
Expérience : Confirmé

Télétravail
En présentiel - Pas d'accord d'entreprise sur le télétravail

Lieu de travail
Le Croisic - Loire-Atlantique

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CDD (plus de 6 mois) / Loire-Atlantique / Village Vacances du Croisic

[CDD] Directeur Adjoint Village Vacances

En tant qu'ambassadeur du Village Vacances du Croisic, votre rôle principal consistera à assister le directeur dans la gestion et l'organisation de toutes les activités liées au bon fonctionnement du village.

Missions

• Assister le directeur dans l’organisation quotidienne des opérations du village vacances.
• Prendre en charge la gestion administrative et logistique liées aux relations clients / prestataires du village.
• Participer à la planification des activités des équipes du village (femme de ménage, accueil, animation…) dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
• Veiller à la satisfaction des clients : superviser l’accueil, répondre aux diverses demande clients en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels.
• Assurer la gestion administrative RH du village en lien avec le service ressources humaines du siège.
• Participer à la bonne tenue de la comptabilité du village (contrôle des opérations de caisse, lien avec le service comptable du siège…)
• Contribuer au développement de relation externes : communication, développement de partenariats etc…

Profil

• Expérience significative de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du Tourisme (Directeur/Responsable d’une structure de petite taille, ou Adjoint d’une structure moyenne)
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Adaptabilité, rigueur et organisation
• Parfaite maîtrise du Pack Office, la maîtrise du logiciel Eseason serait un plus.
• Flexibilité horaire

Conditions

Flexibilité horaire, y compris disponibilité les week-ends et jours fériés (en haute saison)

À savoir

Les contraintes du poste
   Travail les week-ends et jours fériés
Les avantages du poste
   Journées de récupération
   Tickets restaurants
   Remboursement total ou partiel transport
   Autres avantages (cf. annonce)

Candidater

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Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

Délai moyen de prise de contact après candidature entre 1 et 5 jours
Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours

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