Stage / Pyrénées-Atlantiques / Ubicarta

Tes missions
Tu intègres une petite équipe dynamique, en lien direct avec l’équipe dirigeante/le fondateur et nos partenaires. Tu participes notamment au développement de WeTrek et à la visibilité de nos projets (et si tu es curieux·se, tu pourras aussi mettre ton nez dans d’autres chantiers de l’agence).

Communication & Marketing
Optimiser l’automatisation et les mails transactionnels
Mettre en place et suivre des outils d’analyse et de reporting en lien avec l’équipe
Être force de proposition et partager ton savoir-faire avec les équipes en place
Participer à l’élaboration et au suivi des plans de communication
Proposer, activer et suivre des partenariats (ex : programme ambassadeur WeTrek)
Gérer et animer les réseaux sociaux (YouTube, Instagram, LinkedIn) : contenus, calendrier éditorial, veille et analyse
Mettre à jour le site internet (WordPress)
Concevoir et diffuser les newsletters/mailing

Support utilisateur
Participer au suivi et à l’accompagnement des utilisateurs de WeTrek et Carte Michelin
Participer à la conception et à l’animation des ateliers/tutoriels
Alimenter et optimiser la FAQ

Cette fiche de poste n’est pas figée : nous saurons adapter les missions en fonction de tes compétences et envies. Moralité : postule même si tu ne coches pas toutes les cases (quelques-unes quand même… ) !

Profil recherché

Savoir-faire
Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, YouTube, LinkedIn) et compréhension des tendances digitales
Aisance avec les outils numériques et web : WordPress, suites collaboratives (Google Workspace), logiciels de création de contenus (Canva)
Familiarité avec les outils de marketing digital : emailing, CRM, automation (Brevo ou équivalent)
Compétences en analyse et reporting : Google Analytics, suivi des performances social media, mise en place de KPI, construction de tableaux de bord
Capacité à interpréter des données et à formuler des recommandations opérationnelles
Bonnes qualités rédactionnelle et orthographique (oui, même les posts Insta méritent une belle orthographe )

Savoir-être
Esprit créatif et force de proposition
Curiosité pour tester de nouvelles approches et explorer des solutions innovantes
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Goût du travail en équipe et du mode projet
Intérêt pour l’outdoor, la randonnée ou le tourisme
Intérêt pour la transmission et le partage de savoirs
À l’aise dans un environnement entrepreneurial où tout n’est pas toujours figé ni structuré (parfois on improvise, mais promis, ça finit toujours par marcher !)

Formation
Étudiant·e en communication, marketing, école de commerce, tourisme ou équivalent - L3/M1/M2

Ce que nous offrons
Une expérience concrète et responsabilisante dans une structure à taille humaine
La possibilité de contribuer à un projet digital innovant dans l’outdoor
Un environnement de travail flexible, collaboratif et passionné
Un bureau 100 % équipé (connexion internet, ordinateur, téléphone, logiciels et outils collaboratifs). Bref, tu auras de quoi bosser dans de bonnes conditions - pas besoin d’amener ta rallonge ou ta souris perso

Processus de candidature
Pas besoin de lettre de motivation ! À la place, nous te demandons :
Ton CV
Une vidéo tutoriel présentant une fonctionnalité de l’application (ou une autre application outdoor que tu aimes). Pas besoin de faire long ou “pro” : l’idée est d’éviter les candidatures 100 % IA, d’évaluer ton expression et d’avoir un aperçu de ta personnalité
Tes réponses aux 3 questions suivantes (pas besoin d’écrire un roman, juste de montrer ton approche.
En 2019, nous lancions IGNrando’ en partenariat avec l’IGN. En 2025, la marque IGNrando’ cesse d’exister et nous poursuivons l’aventure sans l’IGN avec un nouveau nom : WeTrek. Selon toi, quels sont les enjeux et défis majeurs auxquels nous faisons face ?
Propose un levier d’acquisition d’utilisateurs pour WeTrek
Quel projet/mission tu aimerais mener au sein de Ubicarta pendant ton stage ? (il n’y a pas de bonne réponse et pas besoin de coller à ce que nous avions imaginé pour le stage ou pour la suite d’Ubicarta)

Ensuite, un premier échange téléphonique court et informel avec Alexandre
Et enfin, 1 entretien (idéalement en présentiel) avec Alexandre et Angelos.

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 16 et 21 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours