CDI / Gard / Gard Tourisme

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un·e Responsable de Pôle « Filières et Projets » en Contrat à Durée Indéterminée, pour accompagner la mise en œuvre du Schéma Départemental, contribuer à la structuration des filières et projets touristiques proposés sur le territoire en lien avec les acteurs de terrain, développer des partenariats et animer un réseau de professionnels locaux (institutionnels, offices, professionnels, …).

La·e Responsable de Pôle dispose d’une forte culture et expérience liées au développement touristique et aux enjeux de l’attractivité. En appui de son équipe, il est capable d’animer, de coordonner et d’assurer le déploiement et la promotion des filières Activités de Pleine Nature, de l’agritourisme, l’œnotourisme et patrimoine/culture.

Pour poursuivre les objectifs et assurer les missions du Pôle, il a la charge du management, de l’animation et de l’encadrement d’une équipe. Interlocuteur privilégié avec la Direction, il accompagne ses collaborateurs dans leurs missions, favorise leur montée en compétences et la cohésion d’équipe.


MISSIONS PRINCIPALES
- Contribuer à la valorisation de Gard Tourisme en représentant la structure au sein des instances partenaires et institutionnelles, au niveau local et national, et en portant la feuille de route définie par la Direction et la Présidente
- Participer auprès de la direction à la définition des orientations stratégiques, à l’élaboration du budget, du suivi financier et du reporting, en étant garant de la bonne mise en œuvre des missions et des projets en matière de développement touristique et d’attractivité
- Accompagner la réflexion et le développement des offres et produits touristiques innovants afin de soutenir et dynamiser l’activité sur le territoire gardois
- Impulser et assurer le suivi de projets et programmes touristiques sur le territoire, en conseillant, accompagnant leurs acteurs et en apportant conseil aux porteurs de projets (publics et privés)
- Sur un mode partenarial, piloter et assurer le suivi des programmes et projets associés : recherche de financements, montage et suivi
- Développer et contribuer à animer des partenariats et un réseau de professionnels locaux, dont notamment Vignobles et Découvertes, Militant du Gout, Sites Remarquables du Gout, Petites Cités de Caractère, Plus beaux villages de France, …
- De façon plus opérationnelle, assurer le suivi, l’animation et la mise en œuvre de la convention APN en lien avec le Département : la promotion des équipements, des itinéraires et des sites de pleine nature portés par l’édition de cartes touristiques et d’outils numériques, la participation aux comités d’itinéraires des Grandes itinérances pédestres et cyclo, …
- Assurer la transversalité des dossiers
- Assurer le management, l’encadrement et la coordination d’une équipe de 3 à 5 personnes

Profil expérimenté : Bac+5 et minimum 5 d’années d’expérience dans le tourisme et la mise en œuvre de projets touristiques

- Savoir professionnel : Compétences et acteurs du développement touristique ; Stratégie de développement touristique ; Marketing touristique ; Connaissance de l’environnement institutionnel
- Conduite de groupes de travail et animation de réunions
- Gestion de projets transversaux
- Encadrement et management d’équipe
- Aisance rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques
- Veille professionnelle.
- Diplomatie dans la gestion des relations partenariales
- Qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe et en transversalité
- Créativité et force de proposition
- Capacité à fédérer et manager une équipe pluridisciplinaire

Le poste est directement rattaché à la directrice générale.

CDI - Temps complet 35h/semaine
Télétravail : 2 jours possibles à partir de 3 mois d’ancienneté
Statut : Cadre - Échelon et Rémunération correspondant à 3.1 (Convention collective nationale des organismes de tourisme)
Mutuelle santé isolé prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurant à 8€ (dont 4€ employeur), 6 semaines de congés payés.

Poste à pouvoir dès que possible
Lieu de travail à Nîmes (30), déplacements réguliers sur l’ensemble du Département, départements et régions limitrophes. Des déplacements en France sont à prévoir.


ENVIE DE CANDIDATER ?
Adressez votre CV, lettre de motivation et toutes autres références et recommandations jusqu’au 20 octobre 2025 par mail recrutement@tourismegard.com
Entretiens prévus entre le 3 et 7 novembre 2025