Apprentissage, professionnalisation, CUI... / ADT Recrutement

Vos missionsDiriger et encadrer une équipe
Adapter et développer l’offre touristique
Organiser la production et la diffusion des services
Analyser la performance de la structure (bilan, compte de résultat)
Rédiger et présenter le rapport d’activité
Inscrire la structure dans son territoire et son environnement

Votre profilÉligible à l’apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif de haut niveau)
Projet professionnel clair et motivé dans le tourisme ou l’hôtellerie
Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et sens du service
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, anglais indispensable
Goût pour le terrain et capacité à intervenir en toutes situations
Une première expérience dans l’hôtellerie, le tourisme ou le management est un plus

Les modalitésContrat : apprentissage en alternance
Durée : 15 à 18 mois
Rémunération : selon âge et grille légale de l’apprentissage
Diplôme préparé : Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure – Option Tourisme (RNCP n°38575), délivré par l’Académie du Tourisme, 100% pris en charge
Début de formation : décembre 2025 et mars 2026
Mobilité : indispensable, postes disponibles dans différents établissements en France
Avantages : logement possible en entreprise et logement fourni dans notre école d’application, accompagnement personnalisé, coaching tout au long de l’alternance.
Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, les chargés de recrutement valident votre profil, puis le chargé d’admission confirme votre candidature. Enfin, un échange avec notre partenaire permettra de valider définitivement votre contrat d’apprentissage.Votre avenir vous attend, l’Académie du Tourisme aussi !
 
ADT_OCT2025