CDD (3 à 6 mois) / Savoie / OTI DU VAL D'ARLY

• Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère)
• Diffusion d’information en français et langue étrangère
• Mise à jour des outils d’information (internet, panneaux d’affichages, Apidae, réseaux sociaux ….)
• Promotion du site et du territoire
• Vente de produits, de services et d’activités
• Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.)
• Participation à l’évènementiel, à l’animation ou à des actions de promotion
• Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels
• Gestion des partenariats de Flumet Saint-Nicolas la Chapelle
• Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, …
• Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur
• Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux
• Tenue de caisse

• Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul et en équipe. Dynamique. Disponibilité et polyvalence. Sens de l’organisation

• Niveau d’étude : Bac + 2
• Expérience : dans le tourisme souhaité
• Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul et en équipe. Dynamique. Disponibilité et polyvalence. Sens de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Publisher, messagerie électronique, internet, réseaux sociaux, …
• Langue parlée : Anglais correct exigé (connaissance d’une langue supplémentaire appréciée)
• La maîtrise de l’outil APIDAE, INGENIE et la connaissance du territoire et du milieu montagnard serait un plus
• Permis B
DUREE HEBDOMADAIRE DU TRAVAIL & SALAIRE :
Durée : sur la base de 35h annualisées (hors heures supplémentaires demandées).
Travail samedi, dimanche & jours fériés
Echelon : 1.2 de la convention collective nationale des organismes de tourisme. Indice 1500
Salaire : 1881.90 € brut sur la base de 35h.
remplacement pour un congé maternité du 01/07/2025 au 25/10/2025 et suivi d’un congé parental de 4 mois du 8/12/2025 au 07/04/2026

 Poste non logé

Pour information, nos délais de réponse sont généralement :

• Délai moyen de prise de contact après candidature entre 6 et 10 jours
• Délai moyen de recrutement entre la prise de contact et la promesse d’embauche entre 8 et 15 jours
• Durée moyenne d’obtention du contrat après accord entre les parties entre 1 et 7 jours